Tamanho do mercado de serviços de construção de equipes, participação, crescimento e análise da indústria, por tipo (evento ao vivo e evento virtual), por aplicação (empresa, governo e associação) e insights regionais e previsão para 2033

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Visão geral do mercado de serviços de construção de equipes

Prevê -se que o tamanho do mercado global de serviços de construção de equipes atinja US $ 9,9 bilhões em 2033, de US $ 3,2 bilhões em 2025, registrando um CAGR de 20,16% durante o período de previsão.

O mercado mundial de serviços de construção de equipes está passando por um aumento, pois as empresas apreciam a necessidade de nutrir colaboração, confiança e comunicação dentro da força de trabalho. Os serviços de construção de equipes implicam atividades e exercícios destinados a melhorar o trabalho em equipe, o moral e a produtividade. No entanto, com os tempos de mudança em que a preocupação é mais sobre o envolvimento dos funcionários e o desempenho organizacional, esses serviços aumentaram a demanda generalizada, não apenas nos setores corporativo e educacional, mas também em agências governamentais.

Impacto covid-19

"A indústria da economia de prata teve um efeito positivo devido à pandemia covid-19"

A pandemia global de Covid-19 tem sido sem precedentes e impressionantes, com o mercado experimentando uma demanda superior ao esperado em todas as regiões em comparação com os níveis pré-pandêmicos. O repentino crescimento do mercado refletido pelo aumento do CAGR é atribuído ao crescimento e à demanda do mercado que retornam aos níveis pré-pandêmicos.

O surto CoVID-19 alterou a forma como as empresas organizaram eventos de construção de equipes para melhor. Embora as medidas de distância se aplicassem, em vez de terem eventos ao vivo, foram empregadas soluções interativas de construção de equipes, ajudando assim as organizações a promover o vínculo de equipe, mesmo trabalhando remotamente. Tais intrigas foram notadas porque houve um aumento na demanda do setor corporativo para garantir que os serviços de construção de equipes virtuais fossem efetivamente utilizadas na manutenção da eficiência do trabalho e do moral para indivíduos que trabalham em casa. Uma das conseqüências desse efeito positivo é uma perspectiva mais ampla sobre as estratégias de construção de equipes como essenciais para a participação da força de trabalho, mesmo nos estágios iniciais de um período pós -Covid.

Última tendência

"A influência dos locais de trabalho de teletrabalho e híbridos impulsionam o crescimento do mercado de serviços de construção de equipes."

À medida que mais pessoas trabalham remotamente, a criação de equipes virtuais está ficando popular. Por outro lado, a influência dos locais de trabalho de teletrabalho e híbrido viu muitas atividades corporativas de construção de equipes se envolverem em equipes provisórias, tornando isso como um mercado de tendências. No ambiente interno, houve novas inovações também que permitiram a incorporação de jogos de animação, exercícios de ligação de equipe ou workshops com membros do grupo em diferentes locais geográficos. Essas atividades servem ao objetivo do envolvimento com os funcionários, mas também permitem que as organizações usem a tecnologia de maneira inovadora, a fim de melhorar a interação entre os funcionários da organização.

Segmentação de mercado de serviços de construção de equipes

Por tipo

Com base no tipo, o mercado global pode ser categorizado em eventos ao vivo e evento virtual.

Evento ao vivo: sempre que temos um evento de construção de equipes ao vivo, sempre há atividades que pedem que os participantes estejam presentes entre si, pois essas atividades devem promover a proximidade e o trabalho em equipe. Isso normalmente envolve desafios físicos, competições de construção de equipes e workshops nos quais os membros participam ativamente e interagem nesse exato momento. No entanto, mesmo com a introdução de substitutos virtuais, os eventos ao vivo de primeira linha, pois eles conectam as pessoas em um nível pessoal.

Evento virtual: os eventos de construção de equipes virtuais ganharam tração ultimamente com o advento do Covid-19. Esses eventos utilizam recursos eletrônicos para facilitar a interação entre equipes remotas por meio de atividades como testes, quebra -cabeças e arte. Envolver -se na criação de equipes virtuais no ambiente de negócios ajuda a conectar e relacionar funcionários localizados em diferentes áreas sem que eles tenham que estar fisicamente próximos.

Por aplicação

Com base na aplicação, o mercado global pode ser categorizado em empresa, governo e associação.

Empresa: No mundo corporativo, os serviços relacionados à construção de equipes têm o objetivo principal de melhorar o moral e a produtividade dos funcionários e melhorar as relações entre vários departamentos. Geralmente, esses serviços são adaptados a grandes organizações específicas, em uma tentativa de resolver questões como comunicação adequada e líderes em desenvolvimento.

Associações: Os serviços de construção de equipes são oferecidos por algumas agências como uma ferramenta para aumentar as conexões entre membros do conselho, voluntários e até pessoal de uma determinada organização sem fins lucrativos ou associação. Essas atividades servem para criar trabalho em equipe e comunicação e ajudar a orientar todos os membros na direção dos objetivos da associação.

Grupos governamentais: os serviços de construção de equipes são usados ​​por órgãos públicos para trabalhar melhor juntos, além de promover a responsabilidade e a confiança. Os passeios de construção de equipes nas organizações públicas são frequentemente usados ​​para aumentar a eficiência da equipe, melhorar a liderança e a tomada de decisões na organização.

Dinâmica de mercado

A dinâmica do mercado inclui fatores de direção e restrição, oportunidades e desafios declarando as condições do mercado.

Fatores determinantes

"O aumento do foco no envolvimento dos funcionários e nas opções de trabalho flexíveis alimentam o crescimento"

O foco crescente no envolvimento dos funcionários e na cultura organizacional atua como um fator -chave para reforçar o crescimento do mercado de serviços de construção de equipes. Melhorias no trabalho em equipe e aumentar o nível de satisfação dos funcionários dentro das organizações, por sua vez, aumentam os níveis de produtividade e a retenção dos trabalhadores. Com as empresas conhecendo a importância dos serviços de construção de equipes, elas continuam a investir dinheiro nesses serviços, mas exigem soluções personalizadas e criativas para seus desafios e requisitos únicos.

Fator de restrição

"Os desafios financeiros restringem o crescimento do mercado."

Inúmeras empresas, especialmente as PME, são frequentemente confrontadas com desafios financeiros que os impedem de realizar programas de construção de equipes. O aspecto econômico de tais serviços tende a trabalhar especialmente como um impedimento mais grave, em contraste com outras necessidades concorrentes. No entanto, essa tendência está mudando, pois a maioria das empresas está considerando que os exercícios de construção de equipes são uma despesa necessária para melhorar a saúde da força de trabalho e a produtividade da organização.

Oportunidade

"O avanço tecnológico aumenta o crescimento do mercado."

Toda inovação e avanço tecnológico oferece novas possibilidades na esfera dos serviços de construção de equipes, e a introdução de tecnologias aumentadas e de realidade virtual (AR e VR) está entre as mais significativas. Tais recursos incluem disposições mais imersivas que podem complementar os eventos virtuais, não apenas com a visualização passiva, mas também a participação ativa e produtiva, principalmente para equipes remotas que se esforçam para se conectar e unir melhor do que antes.

Desafio

"O envolvimento virtual dificulta o potencial de crescimento do mercado."

Uma das principais questões contemporâneas do setor de serviços de construção de equipes é como fornecer engajamento virtual que é eficaz no evento, para os participantes. Quando as equipes são coladas pela Internet e pelas linhas telefônicas, geralmente se torna impossível conversar ou "fazer" qualquer coisa por meio de ações, movimentos ou participação em outras atividades on -line. As empresas devem produzir reuniões virtuais mais caras e interativas, ou eventos, como às vezes são referidas, para reter funcionários, enquanto ainda satisfazem a necessidade de trabalho em equipe e colaboração.

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Mercado de serviços de construção de equipes Insights Regionais

• América do Norte

A América do Norte constitui o maior mercado de serviços de construção de equipes, devido à ênfase existente no envolvimento dos funcionários e no desenvolvimento organizacional, nessa região. Além disso, isso é atribuído ao aumento do mercado de serviços de construção de equipes dos Estados Unidos, onde as empresas de diferentes setores estão usando serviços de construção de equipes on -line e on -line para aumentar o trabalho em equipe e a eficiência de seus funcionários.

• Europa

O envolvimento dos funcionários, pois o investimento em formação de equipes compensa no pensamento da Europa Management considera todos os aspectos em relação ao desenvolvimento e prestação de serviços de construção de equipes, com a maior ênfase na saúde dos funcionários e na cultura da empresa. Essas atividades não estão disponíveis apenas para as pessoas em um local específico, mas também para os participantes de outras regiões e são fornecidos para usar para a melhoria das equipes enquanto aumentam a produtividade, o que visa melhorar a melhoria do setor.

• Ásia

A ascensão da participação nos serviços de construção de equipes, por outro lado, está ganhando força no mercado asiático, especialmente nos mercados do Japão, China e Indian. Com a tendência crescente nessas áreas para obter uma interação mais relacionada ao trabalho entre os funcionários, esses serviços estão se tornando comuns para fornecer interação eficaz dentro da equipe, além de melhorar a produtividade dos funcionários. As abordagens estruturadas para reservar esses serviços por meio de agências também estão aumentando, aumentando assim o mercado.

Principais participantes do setor

"Os principais players do setor impulsionam o crescimento do mercado de serviços de construção de equipes por meio da inovação."

O mercado de serviços de construção de equipes incluiu poucos players do mercado, como lâmpada de pensamento, GoTo Events, Marco, Woyago e pés primeiro, que alteraram com sucesso a dinâmica da competição, criando uma vanguarda. Eles procuram desenvolver programas de construção de equipes personalizados, incorporando novas tecnologias e adicionando mais serviços para atender ao cenário comercial em mudança. São essas inovações que estão direcionando o setor a uma certa direção e agregando valor a ele para empresas em todo o mundo.

Lista das principais empresas de mercado de serviços de construção de equipes

• Thought Bulb
• GOTO Events
• Marco
• Woyago
• Feet First

Desenvolvimento principal da indústria

"Os principais desenvolvimentos da indústria aprimoram o crescimento do mercado de serviços de construção de equipes por meio da inovação."

Março de 2021:Woyago criou outro conjunto de exercícios de criação de equipes virtuais que integraram a gamificação e a realidade virtual. Como resultado, permitiu que as equipes não apenas participassem de atividades diferentes, mas também trabalhassem juntas em direção a um objetivo. A Woyago empregou novas tecnologias e imaginação na prestação de serviços de construção de equipes virtuais, que elevaram a fasquia no setor e permitiram capturar uma parcela significativa do mercado. Esse avanço está alimentando o crescimento do aspecto virtual do mercado de serviços de desenvolvimento de equipes também.

Cobertura do relatório

O estudo abrange uma análise SWOT abrangente e fornece informações sobre desenvolvimentos futuros no mercado. Ele examina vários fatores que contribuem para o crescimento do mercado, explorando uma ampla gama de categorias de mercado e possíveis aplicações que podem afetar sua trajetória nos próximos anos. A análise leva em consideração as tendências atuais e os pontos de virada histórica, fornecendo uma compreensão holística dos componentes do mercado e identificando possíveis áreas de crescimento.

Este relatório de pesquisa examina a segmentação do mercado usando métodos quantitativos e qualitativos para fornecer uma análise completa que também avalia a influência das perspectivas estratégicas e financeiras no mercado. Além disso, as avaliações regionais do relatório consideram as forças de oferta e demanda dominantes que afetam o crescimento do mercado. O cenário competitivo é detalhado meticulosamente, incluindo ações de concorrentes significativos do mercado. O relatório incorpora técnicas de pesquisa não convencionais, metodologias e estratégias -chave adaptadas para o quadro de tempo antecipado. No geral, oferece informações valiosas e abrangentes sobre a dinâmica do mercado, profissionalmente e compreensivelmente.