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Visão geral do Relatório de Mercado de Software de Automação de Automação
O tamanho do mercado global de software de automação de recrutamento foi avaliado em aproximadamente US $ 0,987 bilhão em 2023 e deve atingir US $ 2,1 bilhões até 2032, crescendo a uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de cerca de 9,9% durante o período de previsão.
O software de automação de recrutamento é uma forma de software que auxilia as empresas a otimizar o processo de contratação, desde a identificação e a atração de perspectivas até a avaliação de currículos e a distribuição de cartas finais da oferta. Um sistema de rastreamento de aplicativos, ou ATS, é outro nome para o software de recrutamento. O software de automação de recrutamento inclui soluções de rastreamento de candidatos, além de ferramentas adicionais focadas em estágios específicos do processo de recrutamento. O software de recrutamento padrão acompanha todas as etapas do processo de triagem, entrevista e contratação. Os gerentes e recrutadores de contratação, por exemplo, fazem a publicação de emprego, transmiti -lo para a plataforma adequada e revise todos os aplicativos de emprego adequados usando o portal de software de automação de recrutamento.
Impacto Covid-19: demissões maciças para avançar no crescimento do mercado
O surto Covid-19 teve um impacto significativo em várias indústrias em todo o mundo. Como resultado do Covid-19, as atividades corporativas mudaram globalmente. Apesar de o surto Covid-19 revelar falhas nas estratégias de marketing em toda a indústria, também deu ao serviço várias oportunidades de expandir sua clientela entre as empresas. Os padrões de recrutamento e seleção evoluíram ao longo dos anos à medida que o ambiente de negócios mudou. A revolta tecnológica e os novos métodos de trabalho têm um impacto no mercado de recrutamento, e o surto CoVID-19 só aumentou o dinamismo da indústria. As demissões maciças ocorreram em 2020, e o recrutamento sofreu mais como resultado da contratação de congelamentos sob o Covid-19. De acordo com a OIT (Organização Internacional do Trabalho), 114 milhões de empregos foram perdidos globalmente até 2020. Portanto, o software de automação de recrutamento estava sendo utilizado pela maior parte da organização que beneficiou em geral o crescimento do mercado.
Últimas tendências
"Processo de contratação para intensificar a ampliação do mercado"
O software de recrutamento de automação tem inúmeras vantagens e benefícios para o recrutamento moderno. A principal vantagem de investir em sofisticado software de recrutamento é que ele simplifica o processo de contratação, reduzindo o tempo entre a solicitação do gerente de contratação e o primeiro dia de trabalho do novo contratado. As empresas que integram o software de automação de recrutamento em seus processos podem fazer contratação de alto volume de maneira oportuna e eficiente. Ele permite que eles acompanhem o novo pessoal em uma variedade de divisões. O alcance social tem sido cada vez mais crucial no processo de recrutamento nos últimos anos. Os empregadores podem usar o software de automação de recrutamento para vincular -se a sites de redes sociais, a fim de alcançar uma ampla gama de candidatos em potencial. A maioria das soluções de software de automação de recrutamento terá recursos de integração de mídia social que permitirão que você se conecte às contas de mídia social do funcionário. Esses motivos estão acelerando a expansão do crescimento do mercado de software de automação de recrutamento.
- Por análise de tipo
De acordo com o Type, o mercado pode ser segmentado em base baseada na nuvem, baseada na Web
Baseada em nuvem é a parte principal do segmento de tipo
- Por análise de aplicação
De acordo com a aplicação, o mercado pode ser segmentado em grandes empresas, PMEs
A grande empresa é a parte principal do segmento de aplicativos
Fatores determinantes
"Segmento de software para aumentar a participação de mercado"
O mercado mundial de software de automação de recrutamento foi dividido em dois componentes: software e serviços. No ano de 2022, o segmento de software detinha a maior participação de mercado. Em grandes empresas, o programa é implantado no local, permitindo controle total sobre a instalação e operação do software. No entanto, a maioria das pequenas e médias empresas com orçamentos limitados prefere implantação em nuvem, o que elimina as despesas de capital da frente de equipamentos e servidores no local. Como resultado, em países emergentes que incluem a Índia, a maioria dos software é implantada no local. Serviços qualificados e gerenciados estão incluídos na seção de serviços. Um serviço profissional é um produto fornecido por um fornecedor que auxilia as empresas a gerenciar um certo aspecto de suas operações. Esses fatores estão impulsionando a participação no mercado de software de automação de recrutamento.
"Categoria de telecomunicações para expandir o encaminhamento do mercado"
A categoria de TI e telecomunicações dominou o mercado mundial de software de automação de recrutamento e prevê -se que mantenha seu domínio durante o período de previsão. Muitos problemas de contratação estão atualmente confrontando empresas de telecomunicações. Além das questões fornecidas pela revolta econômica, as telecomunicações também estão lidando com mudanças técnicas em seus próprios negócios, o que está enfatizando novos conjuntos de habilidades enquanto tornam rapidamente os outros obsoletos. A contratação de tecnologia se tornou um problema extremamente importante em todo o mundo, tanto em termos de empresas que precisam de indivíduos com grandes habilidades de tecnologia e contratação de gerentes que estão em busca dessas habilidades. Os empregadores têm obstáculos imediatos e de longo prazo para adquirir e manter a experiência técnica.
Fatores de restrição
"Filtros de programa de recrutamento para esgotar o avanço do mercado"
Infelizmente, o software de recrutamento de automação tem várias desvantagens. Como o programa de recrutamento filtra possíveis candidatos à elegibilidade com base em um conjunto preciso de requisitos, o software pode ignorar alguém que tem habilidades de que uma organização possa se beneficiar. Como resultado, um candidato que não possui certificação, mas tem vários anos de experiência profissional, pode ser rejeitado pelo mecanismo de filtro do software de recrutamento. Além disso, existe a possibilidade de que os candidatos excepcionais sejam rejeitados pelo software de recrutamento devido à formatação de falhas com seu currículo ou aplicativos de emprego, o que deve restringir a expansão do mercado durante o período de previsão.
Recrutando Insights Regionais de Mercado de Software de Automação
"Rise nas indústrias de uso final para promover o crescimento do mercado na América do Norte"
A América do Norte detém a maior participação de mercado. O setor de uso final em rápida expansão, incluindo Telecom, BFSI e Manufacturing, entre outros, pode ser creditado em recrutar a expansão do mercado de software de automação. A expansão desses negócios criou uma demanda por pessoal altamente qualificado, bem como um requisito para processos de recrutamento eficientes, o que aumentou o uso do software de recrutamento de automação em inúmeras nações em toda a área. A América do Norte possui um dos maiores e mais sofisticados serviços de tecnologia da informação e empresas de telecomunicações. Durante o período de projeção, espera -se que a região se desenvolva no CAGR mais rápido.
Principais participantes do setor
"Os principais atores se concentram nas parcerias para obter uma vantagem competitiva"
Os participantes proeminentes do mercado estão fazendo esforços colaborativos ao fazer parceria com outras empresas para ficar à frente da concorrência. Muitas empresas também estão investindo em lançamentos de novos produtos para expandir seu portfólio de produtos. Fusões e aquisições também estão entre as principais estratégias usadas pelos jogadores para expandir seus portfólios de produtos.
O analista fornece uma imagem abrangente do mercado por meio do estudo, síntese e resumo de dados de várias fontes, bem como um exame de variáveis importantes, como ganho financeiro, preços de venda, concorrência e promoções. Ele identifica os principais influenciadores da indústria e apresenta várias facetas do mercado. As informações fornecidas são completas, confiáveis e o resultado de extensas pesquisas primárias e secundárias. O relatório de mercado fornece um cenário competitivo abrangente, bem como uma metodologia e análise de avaliação de fornecedores aprofundadas com base em estudos qualitativos e quantitativos para prever com precisão o crescimento do mercado.
Os relatórios cobrem avanços importantes no mercado, bem como estratégias de crescimento inorgânico e orgânico. Várias empresas estão se concentrando em expansão de negócios orgânicos, como anúncios de produtos, aprovações de produtos e outras coisas como patentes e eventos. Aquisições, parcerias e colaborações estavam entre as estratégias de crescimento inorgânico observadas no mercado. As atividades acima abriram o caminho para os participantes do mercado expandirem seus negócios e base de clientes. Com as crescentes demandas por produtos de filtro no mercado internacional, os participantes do mercado no mercado devem se beneficiar de oportunidades substanciais de crescimento em um futuro próximo.
Lista das principais empresas de software de automação de recrutamento
- Zoho Recruit (U.S.)
- LinkedIn Talent (U.S.)
- Indeed (U.S.)
- Hiretual (U.S.)
- SmartRecruiters (U.S.)
- Entelo (U.S.)
- Dice (U.S.)
- Beamery (U.K.)
- CareerBuilder (U.S.)
- JobDiva (U.S.)
- JazzHR (U.S.)
- Greenhouse (U.S.)
- Bullhorn (U.S.)
- ZipRecruiter (U.S.)
Cobertura do relatório
O crescimento do setor foi significativamente influenciado pelas táticas empregadas pelos participantes do mercado nos últimos anos, como extensões. O relatório fornece detalhes e informações sobre as empresas e suas interações com o mercado. Os dados são coletados e publicados através de pesquisas apropriadas, avanços tecnológicos, expansões e expansão de máquinas e equipamentos. Outros critérios considerados para este mercado são as empresas que desenvolvem e fornecem novos produtos, as áreas em que operam, mecanização, técnicas inovadoras, ganhando mais dinheiro e usando seus produtos para ter um grande impacto social. Esta análise examina os efeitos globais e regionais do surto principalmente no mercado. O estudo descreve os recursos de participação de mercado e o crescimento do mercado por tipo, indústria e setor de clientes.
Esta pesquisa perfina um relatório com extensos estudos que levam em descrição as empresas existentes no mercado que afetam o período de previsão. Com estudos detalhados realizados, também oferece uma análise abrangente, inspecionando fatores como segmentação, oportunidades, desenvolvimentos industriais, tendências, crescimento, tamanho, compartilhamento, restrições etc. Esta análise está sujeita a alteração se os principais players e a provável análise do mercado mudança de dinâmica.
Cobertura do relatório | detalhe |
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valor do tamanho do mercado | US $ 1.08 Bilhão de 2024 |
Por valor de tamanho de mercado | US $ 2.31 Bilhão Para 2033 |
taxa de crescimento | CAGR de 9.9% de 2024 to 2033 |
Período de previsão | 2025-2033 |
ano base | 2024 |
Dados históricos disponíveis | Sim |
Segmento alvo | Tipo e aplicação |
Faixa de área | Global |
Perguntas frequentes
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Quais são os principais fatores que impulsionam o mercado de software de automação de recrutamento?
Segmento de software e categoria de telecomunicações para impulsionar o mercado de software de automação de recrutamento.
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Qual é a região líder no mercado de software de automação de recrutamento?
A América do Norte é a região líder no mercado de software de automação de recrutamento.
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Quais são os principais players do mercado de software de automação de recrutamento?
Zoho Recruit, LinkedIn Talent, De fato, Hiretual, Smartrecruiters são os principais players do mercado de software de automação de recrutamento