.webp)
VISÃO GERAL DO RELATÓRIO DE MERCADO DE SERVIÇOS DE TERCEIRIZAÇÃO DE TRABALHO
-
-
para saber mais sobre este relatório
O tamanho do mercado global de serviços de terceirização de mão de obra expandiu-se rapidamente em 2022 e crescerá substancialmente até 2029, exibindo um CAGR prodigioso durante o período de previsão.
O mercado de serviços de terceirização de esforços refere-se a uma região dentro da indústria de terceirização mais ampla, onde as empresas estabelecem serviços externos para lidar com obrigações específicas relacionadas a recursos humanos (RH) e controle da força de trabalho. Este mercado apresenta uma ampla gama de ofertas destinadas a agilizar os processos de RH, diminuir preços e melhorar o desempenho operacional para grupos de clientes.
As empresas de terceirização ajudam as empresas a localizar e contratar candidatos certificados para diversos cargos. Isso inclui encontrar candidatos, realizar entrevistas, apresentar avaliações históricas e lidar com o método de contratação.
Impacto da COVID-19: Apoio ao trabalho remoto entre a população para estimular o crescimento do mercado
A pandemia global da COVID-19 tem sido sem precedentes e surpreendente, com o mercado a registar uma procura inferior ao previsto em todas as regiões, em comparação com os níveis pré-pandemia. O crescimento repentino do mercado refletido pelo aumento do CAGR é atribuível ao crescimento do mercado e ao retorno da demanda aos níveis pré-pandêmicos.
A mudança para trabalhos remotos durante a pandemia aumentou a demanda por serviços terceirizados de TI, incluindo suporte técnico para configurações remotas, soluções de segurança cibernética e controle de infraestrutura em nuvem. Os fornecedores terceirizados que prestam esses serviços experimentaram um aumento na demanda à medida que os grupos procuravam permitir competências de trabalho remoto de forma rápida e segura.
A pandemia levou a interrupções na entrega de alguns fornecedores terceirizados devido a bloqueios, regulamentações de viagens e interrupções na cadeia de entrega. Isso resultou em atrasos e situações exigentes na satisfação das expectativas dos clientes, principalmente para serviços que exigem presença no site ou infraestrutura física.
ÚLTIMAS TENDÊNCIAS
" Trabalho remoto e modelos híbridos, Foco na experiência do funcionário para impulsionar o crescimento do mercado "
A grande aceitação do trabalho remoto em meio à pandemia estimulou uma necessidade crescente de terceirização de serviços que atendam a instalações de pintura distantes. Essas ofertas incluem infraestrutura de dispositivos de computação digital (VDI), equipamentos de colaboração baseados em nuvem, suporte de TI remoto e respostas de segurança cibernética adaptadas principalmente para funcionários distantes e grupos geograficamente dispersos. Com numerosos grupos a aproximarem-se de modelos de trabalho híbridos, em que os funcionários dividem o seu tempo entre trabalho remoto e presença no escritório, os fornecedores de outsourcing estão a oferecer soluções adaptáveis para facilitar configurações de trabalho híbrido. Essas soluções abrangem plataformas de gerenciamento de espaço de trabalho, equipamentos de agendamento e estruturas de comunicação projetadas para preencher a lacuna entre o pessoal local e remoto. Muitos grupos estão a transitar para modelos de trabalho híbridos, nos quais o pessoal divide o seu tempo entre trabalhar remotamente e no local de trabalho. As empresas de terceirização estão fornecendo respostas flexíveis para orientar arranjos de trabalho híbridos, incluindo sistemas de controle do espaço de trabalho, ferramentas de agendamento e estruturas de conversação que preenchem a distância entre os trabalhadores on-line no local e os trabalhadores distantes.
TERCEIRIZAÇÃO DE TRABALHO SEGMENTAÇÃO DE MERCADO DE SERVIÇOS
-
-
para saber mais sobre este relatório
Por tipo
Com base no tipo, o mercado global de serviços de terceirização de mão de obra pode ser categorizado em Contabilidade, Direito, Compras, Tecnologia da Informação e TI, Suporte Administrativo e Outros.
xculxcul
xcul
xcul
xcul
xcul
por aplicativo
Com base na aplicação, o mercado global de serviços de terceirização de mão de obra pode ser categorizado em Governo, Empresa e Outros.
xculxcul
xcul
FATORES DE CONDUÇÃO
" Eficiência de custos para impulsionar o mercado "
O desempenho de custos é uma força motriz chave para o crescimento do mercado de serviços de terceirização de mão de obra no setor de serviços de terceirização de esforços. A terceirização permite que as empresas tenham acesso a mão de obra profissional e serviços especializados a um preço mais baixo em comparação com a manutenção de equipes residentes. Esta estratégia de redução de custos leva à diminuição das despesas gerais, capitalizando as possibilidades de arbitragem de esforços, lucrando com economias de escala e optimizando a utilização da ajuda. Juntos, esses fatores contribuem para a expansão e o boom do mercado de serviços de terceirização de trabalho duro, à medida que as equipes buscam melhorar seu desempenho operacional e financeiro por meio de parcerias estratégicas de terceirização.
" Foco nas atividades principais para expandir o mercado "
A terceirização de recursos não centrais permite que as organizações conscientizem suas fontes e se interessem pelas atividades das empresas de médio porte que contribuem ao mesmo tempo para a geração de receitas tecnológicas e para os objetivos estratégicos. Ao terceirizar obrigações como gerenciamento de RH, processamento de folha de pagamento e guia de TI, as empresas podem aumentar a produtividade e o desempenho em suas operações intermediárias.
FATOR DE RESTRIÇÃO
" Preocupações com segurança de dados podem impedir potencialmente o crescimento do mercado "
Violações de segurança de dados e preocupações com a privacidade podem atuar como barreiras de grande porte à terceirização, especialmente para recursos relacionados a estatísticas confidenciais, incluindo processamento de folha de pagamento, controle de RH e gerenciamento de registros de consumidores. As empresas também podem hesitar em terceirizar tarefas vitais devido ao risco de vazamentos de dados, ataques cibernéticos e não conformidade regulatória, levando a uma abordagem cuidadosa em direção à terceirização.
TERCEIRIZAÇÃO DE TRABALHO MERCADO DE SERVIÇOS INSIGHTS REGIONAIS
-
-
para saber mais sobre este relatório
" América do Norte dominará o mercado devido à terceirização de RH "
O mercado é segregado principalmente na Europa, América Latina, Ásia-Pacífico, América do Norte e Oriente Médio e África.
O mercado norte-americano de serviços de terceirização de mão de obra detém uma enorme participação no mercado de serviços de terceirização de mão de obra, apresentando um alto grau de maturidade, com os EUA e o Canadá emergindo como os principais participantes. As principais ofertas de terceirização que dominam esta área incluem terceirização de TI, terceirização de RH, terceirização de atendimento ao cliente e terceirização financeira e contábil. A robustez do mercado é igualmente alimentada pela presença considerável de grupos de empresas (MNCs), que contribuem de forma proeminente para a demanda por ofertas de terceirização, especialmente em setores que incluem tecnologia, saúde, finanças e manufatura.
PRINCIPAIS JOGADORES DA INDÚSTRIA
" Principais participantes do setor moldando o mercado por meio de diversas soluções "
O panorama competitivo do mercado de serviços de terceirização de trabalho duro é formado por grandes players empresariais, bem como por empresas emergentes e de interesse, todas apresentando uma gama diversificada de soluções e conhecimento para atender aos diversos desejos de agências em diferentes setores.
Lista de participantes do mercado perfilados
xculDESENVOLVIMENTO INDUSTRIAL
Fevereiro de 2024: À medida que as empresas buscam agilidade operacional e eficiência nas taxas, a terceirização de trabalho árduo oferece um caminho estratégico para ter acesso a talentos qualificados, simplificar procedimentos e alcançar um desempenho mais adequado. Além disso, surgem possibilidades a partir da tendência crescente de as empresas adotarem modelos de grupos híbridos de trabalhadores, incorporando uma combinação de experiência interna e terceirizada para atender às necessidades específicas do projeto e atender às necessidades flutuantes.
COBERTURA DO RELATÓRIO
A demanda futura pelo mercado de serviços de terceirização de mão de obra é abordada neste estudo. O relatório da Pesquisa inclui o Apoio ao Trabalho Remoto devido ao Impacto da Covid-19. O relatório cobre as últimas tendências em Foco na Experiência do Colaborador. O artigo inclui uma segmentação do mercado de serviços de terceirização de mão de obra. O trabalho de pesquisa inclui os fatores determinantes que são a eficiência de custos para impulsionar o crescimento do mercado. O relatório também abrange informações sobre Insights Regionais onde a região emergiu como líder no mercado de serviços de terceirização de mão de obra.
Perguntas frequentes
-
Qual é a região líder no mercado de serviços de terceirização de mão de obra?
A região da América do Norte é a principal área para o mercado de serviços de terceirização de mão de obra devido à vasta população da região.
-
Quais são os fatores determinantes do mercado de serviços de terceirização de trabalho?
Eficiência de custos e foco nas atividades essenciais são alguns dos fatores impulsionadores do mercado de serviços de terceirização de mão de obra.
-
Quais são os segmentos do mercado de serviços de terceirização de mão de obra?
A segmentação do mercado de serviços de terceirização de mão de obra que você deve conhecer, que inclui, com base no tipo, o mercado de serviços de terceirização de mão de obra é classificado em Contabilidade, Direito, Compras, Tecnologia da Informação e TI, Suporte Administrativo e Outros. Com base na aplicação, o mercado de serviços de terceirização de mão de obra é classificado como Governo, Empresa e Outros.
