Benefícios Tamanho do mercado de software de administração, compartilhamento, crescimento, tendências, análise global da indústria, por tipo (local, baseado em nuvem), por aplicativo (pequenas empresas, negócios de médio porte, grandes empresas), insights regionais e previsão de 2025 a 2033

• 

   Solicite uma amostra grátisPara obter mais informações sobre este mercado

Visão geral do relatório do mercado de software de administração de benefícios

O tamanho do mercado de software de administração de benefícios globais foi avaliado em US $ 1,25 bilhão em 2024 e deve atingir US $ 3,83 bilhões até 2033, CAGR de 10,66% durante o período de previsão de 2025 a 2033.

Programa de software de administração de benefícios é uma plataforma que facilita as pequenas agências a automatizar seus recursos diários, particularmente aqueles críticos para garantir que recursos importantes do empregador sejam bem realizados. É feito de um conjunto fixo de pacotes ou aplicativos comprometidos em aprimorar o processo corporativo geral. O software de controle de negócios centraliza e automatiza todas as necessidades que contribuem para um empregador poderoso e verde. Ao melhorar os processos corporativos, garante o desenvolvimento e o crescimento sem parar do empregador.

As empresas que usam esse programa de software de controle corporativo experimentam muitas vantagens que consistem em desempenho avançado em quase todas as responsabilidades, minimizou ou removeu erros e eficácia prolongada, entre muitos outros. Algumas agências também usam o programa de software para ajudá-las com responsabilidades associadas a recursos humanos que consistem em surgir com respostas mais altas para desejos de namoro de clientes e melhorar as relações de controle de funcionários. Os diferentes usos facilitam o crescimento do mercado de software de administração de benefícios.

Impacto covid-19

"Trabalho- da política de casa melhorou o crescimento do mercado"

O impacto adverso da pandemia provocou a execução de regras insanas de bloqueio em vários países que atingem agravos nos exercícios de importação e trêmulos da coisa. De qualquer forma, o avanço procurado por significado no mercado expandiu a melhoria de primeira linha durante a pandemia. De qualquer forma, o mercado foi basicamente atingido por várias expectativas no meio da pandemia covid-19, por exemplo, não comparecimento da força de trabalho capaz e diferida ou final de atividades inferíveis a partir do bloqueio de acabamento. Com todas as situações existentes também, os benefícios oferecidos através do trabalho em casa melhoraram, mostrando o desenvolvimento do mercado de figuras de software de administração do mercado de benefícios pós-Covid-19.

Últimas tendências

"Reduzindo erros e desperdício de tempo para melhorar o crescimento do mercado"

Um software de administração de benefícios está sendo realizado em estruturas de administração para robotizar os empreendimentos manuais realizados pelo escritório de RH. Essa programação diminuiu o desperdício de tempo e os erros essencialmente limitados. RH A equipe do Conselho investe sua energia realizando trabalhos administrativos convencionais, que, em muitos casos, são mais inclinados a erros, diminuindo posteriormente a eficiência. A programação da organização de benefícios do trabalhador é uma inovação mecanizada que matou erros humanos, que pode surgir por causa de decifrar a caligrafia bagunçada ou a perda de registros importantes. Espera -se que essas demandas representem uma oportunidade para o crescimento do mercado de software de administração de benefícios globais durante o período de previsão.

Segmentação de mercado de software de administração de benefícios

Por tipo

Com base no tipo; O mercado é dividido em local, baseado em nuvem.

O local é a parte principal do segmento de tipo.

Por aplicação

Com base no aplicativo; O mercado é dividido em pequenas empresas, negócios de médio porte e grandes negócios.

As pequenas empresas são a parte principal do segmento de aplicativos.

Fatores determinantes

"Gerenciamento de riscos para aumentar a produção"

As organizações que apóiam os planos de vantagens representativas devem legalmente seguir as diretrizes de consistência do governo. Eles precisam realizar metodologia consistente administrativa e controles relacionados. A negligência em seguir as diretrizes pode causar multas e uma diminuição nas taxas de atendimento dos trabalhadores. Um cúmplice re-apropriante de RH pode garantir que as vantagens estejam em pleno complemento com as diretrizes do governo e do estado. Ao trabalhar com especialistas, você pode ficar longe de apostas consistentes sem investir uma medida gigantesca de examinar e verificar as regras em constante evolução. Prevê -se que essas demandas conduzam a participação de mercado de software de administração de benefícios.

"Portal de auto -serviço para melhorar o crescimento do mercado"

Com uma entrada de auto-administração, os representantes podem acessar e analisar os planos, fazer determinações e pesquisar vantagens atuais em toda a placa focal a cada minuto de cada dia por meio da área de trabalho ou em um telefone celular. Trabalhar em um estágio concentrado é útil para os dois diretores e representantes. Uma estrutura unificada fornece diretora e permite que os chefes garantem que todos os representantes abordem seus próprios dados. Uma estrutura de benefícios de RH também permite que os trabalhadores garantam que estão obtendo as vantagens pelas quais eles têm direito. A atual RH beneficia módulos, como a estrutura Arcoro, compensa a explicação de qualquer lugar, sempre que através da utilidade representativa de auto-administração. Esses fatores para usos industriais são previstos para impulsionar o crescimento do mercado do software de administração de benefícios durante o período de previsão.

Fatores de restrição

"Mudança de políticas como um risco para impedir o crescimento do mercado"

Uma das vantagens se conecta com a organização especializada, tendo a opção de procurar o melhor acordo para seus clientes. A provável desvantagem disso é que eles geralmente mantêm toda a autoridade para mudar as agências de seguros e, em alguns casos, que a melhoria não é tanto para cada representante. É essencial rastrear alguém que vê correspondência clara e oportuna de estratégia e mudanças de pacote como uma característica da organização de boas vantagens. Freqüentemente, para complementar sua busca constante pelo melhor acordo, repensar os fornecedores mantém qualquer autoridade necessária para transformar a agência de seguros em você. Isso funciona para a maior parte, mas uma parte da sua força de trabalho e suas escolhas podem cair em minoria. Esses fatores restringem o crescimento do mercado de software de administração de benefícios.

• 

   Solicite uma amostra grátisPara obter análise no mercado geográfico principal

Benefícios Administração Software Market Regional Insights

"América do Norte para dominar o mercado devido ao ambiente amigável ao trabalho"

A América do Norte detém a maior parte da participação de mercado da Global Benefits Administration Software devido às maiores empresas de manufatura em países como os EUA, sendo os principais produtores. A Sociedade desses países fornece resultados muito melhores para as pessoas que trabalham para as empresas aumentarem a eficiência, a fim de aumentar a produção. A taxa de consumo depende principalmente dos países da América. Isso também contribuiu para o crescimento no estabelecimento de várias empresas de fabricantes para expandir o crescimento do mercado na região.

Principais participantes do setor

"Serviços de empresas para aumentar o crescimento do mercado"

O arquivo oferece fatos no resumo dos colaboradores do Marketplace e seus esportes com dentro do negócio. Os jogadores são mais alvo de volta usando oSoftware de administração de benefícios de funcionáriosprograma para inúmeras funções em inúmeras empresas principalmente com dentro doanálise de softwareIndústria de programas, finalmente iniciando portas abertas extras para sua criação. Este mercado abrange o Global e o mercado próximo, com uma avaliação completa das possibilidades gerais de desenvolvimento, mantendo o relógio. Além disso, ele descobre informações sobre a cena cruel em tamanho real do mercado mundial.

Lista das principais empresas de software de administração de benefícios

• ADP (U.S.)
• Workday (U.S.)
• WEX Health (U.S.)
• Benefitfocus (U.S.)
• Bswift (U.S.)
• Namely (U.S.)
• Zenefits (U.S.)
• Paycom (U.S.)
• EmpowerHR/Pay (Australia)
• Ceridian (U.S.)
• PlanSource (U.S.)
• Paycor (U.S.)
• Gusto (U.S.)
• BambooHR (U.S.)
• BreatheHR (U.K.)
• Zane Benefits (U.S.)

Cobertura do relatório

O documento abrange por meio de meios e se especializa no mercado, ao longo do departamento de mercado em peso leve desse tipo e aplicação. Questões principais que os dispositivos distritais são pretendidos para poder pesquisar no desenvolvimento crucial. Os fatores previstos para desenvolver a redução da unidade da região da torta adicionalmente vinculada ao documento lombar para fornecer trechos de dados no mercado. O desenvolvimento estudado do mercado na combinação pesquisada deve ser associada ao documento. A avaliação diária é concluída para formar uma sensação da fortaleza do distrito no mercado internacional. As variáveis ​​que impedem a ocasião da unidade da região do mercado testadas totalmente.