技術および職業教育とトレーニング（TVET）市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ（技術、非技術）、アプリケーション（ヘルスケア、ホスピタリティ、IT、高度な製造、エンジニアリング、物流、輸送、その他のアプリケーション別）、および地域の洞察と2032年までの予測

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技術および職業教育とトレーニング（TVET）市場概要

2024年には812.43億米ドルの技術および職業教育およびトレーニング（TVET）の市場規模は、2032年までに1758.38億米ドルに達すると予想され、2024年から2032年までの複合年間成長率（CAGR）で成長しています。

技術および職業教育とトレーニング（TVET）は、特定の取引、工芸、およびキャリアのための賢明な能力と情報を人々に装備することを専門としています。 TVETパッケージは、理論的なトレーニングと手のひらでの業界の必需品の間の距離を橋渡しし、エンジニアリング、ヘルスケア、統計技術、ホスピタリティなどの分野でのコースを提供します。世界中の専門家の努力の発展途上の募集により、TVETは労働者の開発、財政的増加、貧困割引のチームで重要な機能を果たしています。これは、教育を組織の欲求と運命システム市場に合わせることで、雇用可能性を高め、革新を促進し、持続可能な開発を支援するための重要な原因として認識されています。

Covid-19の影響

"技術および職業教育トレーニング（TVET）業界は、封鎖と健康規制により強制機関のために悪影響を及ぼしました"

世界のCovid-19パンデミックは前例のない驚異的であり、市場はパンデミック以前のレベルと比較して、すべての地域で予想外の需要を経験しています。 CAGRの増加に反映された突然の市場の成長は、市場の成長と過去前のレベルに戻ることに起因しています。

Covid-19のパンデミックは、技術および職業教育とトレーニング（TVET）の市場の成長に悪影響を及ぼし、個人教育、見習い、および研究の研究を妨害しました。封鎖と健康規制により、機関はオンラインまたはハイブリッドのファッションにピボットすることを余儀なくされました。登録の減少、金銭的制約、および限定されたガジェットへのアクセスの権利とワークショップは、TVETプログラムのスーパーと刈り取りを妨げました。さらに、産業や組織の閉鎖は、インターンシップと見習いの可能性に影響を与え、能力開発と雇用可能性に影響を与えました。パンデミックはさらに、その場所内でより順応性の高いデジタルトレーニングの答えの必要性を明らかにしました。

最新のトレンド

"TVETでのデジタルテクノロジーの統合の増加"

TVET地域の高品質の方法は、学校の輸送を美化するために、デジタルリアリティ（VR）、拡張真実（AR）、およびシステムを知るためのラインでのデジタルテクノロジーの開発の開発です。これらの世代により、学生は、物理的な政策または財産の喪失を支援してもたらされる規制を克服し、管理された、ある程度の距離、またはシミュレートされた環境での手のひらの経験に利益をもたらすことができます。仮想ガジェットを使用することで、スケジュール、アクセシビリティ、およびパーソナライズされた教育を知ることができ、現代の労働者チームの進化する要求に合わせて、Bendyを知ることができます。このファッションは、さまざまな業界のスキル開発の運命を形作っています。

技術および職業教育とトレーニング（TVET）市場セグメンテーション

タイプごとに

タイプに基づいて、グローバル市場は技術的で非技術的に分類できます

• テクニカルテレット：現実的な教育を必要とする、エンジニアリング、ヘルスケア、世代などの業界で実践的な役割の専門的な能力に焦点を当てています。

• 非技術的なTVET：管理、管理、または進歩的な分野に関連する能力をカバーしています。これには、技術的な義務のない、ビジネス管理、コミュニケーション、形式を含みます。

アプリケーションによって

アプリケーションに基づいて、グローバル市場は、ヘルスケア、ホスピタリティ、IT、高度な製造、エンジニアリング、物流と輸送、その他のアプリケーションに分類できます。

• ヘルスケア：薬、看護、科学時代、およびリソースの提供における役割に対する教育の人々に焦点を当てています。 TVETプログラムは、特に成長する経済における国際的なフィットネス従業員の不足に対処するのに役立ちます。

• ホスピタリティ：観光、モーテル管理、フードサービスのキャリアのために人間を準備します。トレーニングには、顧客サービス、ホスピタリティ運営、および機会計画が含まれます。これは、開発中のグローバルツアー代理店にとって重要です。

• IT：ソフトウェアプログラムの改善、ネットワーク制御、サイバーセキュリティ、統計評価に関連する能力を網羅しています。

• 高度な製造：自動化、ロボット工学、精密な製造における馬鹿げたテクノロジーの役割のトレーニングに焦点を当てています。 TVETにより、より優れた生産プロセスに移行する産業の機能穴を橋渡しすることができます。

• エンジニアリング：民間、機械、電動、さまざまなエンジニアリングの分野のためのプログラムが含まれています。この地域のTVETは実用的な才能を強調し、人員がインフラの開発、革新、改修に貢献できるようにします。

• ロジスティクスと輸送：チェーン制御、輸送、およびロジスティクス、倉庫の運用と流通ネットワークが含まれます。

• その他のアプリケーション：アドベント、農業などのセクターをカバーしています小売り、そして進歩的な産業は、特定の従業員に応える専門のトレーニングプログラムをすべて希望します。

市場のダイナミクス

市場のダイナミクスには、運転と抑制要因、市場の状況を示す機会、課題が含まれます。

運転要因

"市場を推進する新興産業における熟練労働に対する需要の増加"

再生可能な電力、ERA、およびヘルスケアとともに、産業の上昇の専門家の従業員の必要性の高まりは、TVETパッケージの増加の側面を使用する重要なものです。産業が進化するにつれて、専門的な技術能力を持つ従業員に高度な機器を搭載し、複雑なシステムを管理し、新しい厳しい状況に対処する必要があります。この過剰なテクノロジーセクターに近いこのシフトは、困難な労働市場の欲求に対応し、人事雇用性を美化し、財政的成長を促進するための手段としてTVETに優先順位を付けることを政府と機関に促しています。

"市場を推進する職業教育への政府および民間部門の投資"

各政府と個人四半期からの投資の増加は、TVET市場の増加を促進する他の重要な詳細です。政府は、金融開発のための能力ベースの完全に学校教育の重要性を見つけており、TVETインフラストラクチャ、カリキュラムの改善、および業界とのパートナーシップに投資しています。さらに、非公開企業は、特定の企業のニーズを満たすカスタマイズされた教育パッケージを作成するために、TVET機関との要素をますます増やしています。このパートナーシップは、職業教育の関連性を高め、教育の優れた教育を改善し、卒業生の雇用の可能性を高めます。

抑制要因

"開発中の地域における質の高いインフラストラクチャとリソースへのアクセスが制限されています市場は抑制されます"

TVETマーケットプレイスの増加における大きな抑制の問題は、特に発展途上地域での素晴らしいインフラストラクチャとソースへの閉じ込められた入場です。多くのTVET機関は、素晴らしい実践的なトレーニングを提示するために重要な現代のガジェット、うまく訓練されたインストラクター、そして現代の施設を提示する際に厳しい状況に直面しています。この資産の損失は、職業教育プログラムの有効性を妨げ、業界の要件を満たすことと、予想外に進化するシステム市場の欲求を満たすことを困難にしています。さらに、一部の地域の時代とインターネットへの入場は不十分であり、仮想マスタリングの答えの範囲を制限し、教育機会の格差を悪化させます。

機会

"TVETでのオンラインおよび混合学習モデルの拡張が重要な市場ドライバーになります"

オンラインと組み合わせのファッションを組み合わせた採用の開発は、TVET市場に大きな機会を提供します。デジタルシステムを活用することにより、施設は、幅広いターゲット市場と、遠くの群れの地域に加えて、ベンディでスケーラブルな学校のパッケージを提供することができます。オンラインの調査許可は、最新のコンテンツ素材、インタラクティブなソース、仮想シミュレーションへのクリーンなアクセスのために、賢明なトレーニングを強化します。このモデルは、非慣例の大学生にアピールし、地理的な制限を減らし、対面教育に関連する料金を削減できます。仮想ソリューションの方向への変化は、世界的なハイテク企業とのパートナーシップの可能性も開き、現代の機器を職業訓練にもたらします。

チャレンジ

"TVETカリキュラムと業界のニーズの間の不一致"

TVET Marketplaceに対処する重要なプロジェクトは、カリキュラムと急いでエンタープライズの要件を変換する間の不一致です。テクノロジーと市場の欲求が進化するにつれて、TVETプログラムは定期的に維持するのに苦労し、学生は会社の夢とは一致しない古い能力を残します。この穴は、卒業生の間でより高い失業率をもたらし、関連する最新の能力を持つ人々を探している業界の不満をもたらすことができます。このプロジェクトに対処するために、TVET機関は企業のリーダーと協力して荷物を継続的に置き換える必要があり、教育が依然として該当することを保証し、卒業生はプロセス市場の希望を健全にする能力を備えています。

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技術および職業教育トレーニング（TVET）市場の地域洞察

• 北米

技術および職業教育とトレーニング（TVET）の市場シェアは、生産、ヘルスケア、情報生成を組み込んだ分野での専門的な人間への発展途上の呼び出しに反応して発展しています。政府のイニシアチブは、「21世紀の行為のためのキャリアと技術教育の強化」と同じように、職業教育を強化する動機を強化し、エンタープライズの願いにカリキュラムを獲得し、カリキュラムを調整することを強化します。コミュニティの学部と見習いには強力な重点がありますが、職業訓練や社会的スティグマの過小評価を含む課題は、ほぼブルーカラーの仕事を生きています。ただし、雇用可能性を高め、能力のギャップに対処するために、仮想ギアとパートナーシップを業界と統合する過程で簡単な傾向があります。

• ヨーロッパ

ヨーロッパには、職業訓練のドイツ、スイス、デンマークの校長などの世界的な場所がある、ヨーロッパにはよくセットされたTVETフレームワークがあります。大学生がグループでの学習室のマスターと手のひらのトレーニングの間で交換する見習いバージョンは、重要な機能です。ヨーロッパの世界的な場所は、テレビ番組の整合性を代理店の希望と優先し、エンジニアリング、ヘルスケア、事実時代などのセクターの専門家チームを確保しています。ただし、心配な条件は、いくつかの古い学校のセンターを近代化し、仮想能力をカリキュラムに統合して、Industry 4.0と仮想経済システムの希望を満たすことで構成されています。

• アジア

アジアでは、TVETは、主に中国、インド、日本、韓国などの国際的な場所で、迅速な金融開発をサポートする上で重要な機能を持っています。中国とインドは、彼らの巨大な勤勉市場に対処し、才能を橋渡しするために、テレットの栽培に多額の投資をしています。これらの世界的な場所では、職業訓練を再生可能電力や高度な製造などの成長セクターと調整することも専門としています。日本と韓国では、TVETは教育機器に適切に含まれており、産業や学術機関の間で堅牢なコラボレーションがあります。ただし、迷惑な状況は、農村地域のインフラストラクチャに先行するものであり、いくつかの地域でより大きな会社中心のカリキュラムを求めています。デジタルテクノロジーとイノベーションは、TVETパッケージに統合されており、Destiny Economic Gadgetのスタッフをまとめています。

主要業界のプレーヤー

"イノベーションと市場の拡大を通じて市場を形成する主要業界のプレーヤー"

技術および職業教育とトレーニング（TVET）の市場内の主要なゲーム愛好家は、両方とも米国内に集中しているエグゼキューレインとニューホライズンで構成される企業で構成されており、多くの業界で国際学校の提供を提供しています。オーストラリアに完全に拠点を置くAstra Manufacturing Polytechnicsは、製造および工学部門に関連する技術教育に焦点を当てています。シンガポールに位置するNTUC LearningHubは、生涯のマスタープログラムの主要な雇用主であり、競争力のある労働者のために人々を高めることを専門としています。主にインドに拠点を置くワゴンの学習とDColearningは、いくつかのセクターで能力の中空を埋めることに近い職業教育を提供しています。最後に、オーストラリアのTastafeは、複数の産業の期間中の完全な職業訓練サービスで有名です。

トップテクニカルおよび職業教育およびトレーニング（TVET）企業のリスト

• ExecuTrain (U.S.)
• New Horizons (U.S.)
• TasTAFE ( Australia)​
• Dcolearning (India)​

主要な業界の開発

2023年5月： 技術および職業教育とトレーニング（TVET）市場における最近の革新は、持続可能な通貨機の仮想能力の強化を専門としています。ユネスコの2024-2032メソッドは、デジタルとグリーンの能力をTVETプログラムに統合することの重要性を強調し、再生可能強度、生成、持続可能性などの新興セクターの従業員の必要性に対処します。このアプローチは、技術の変化と環境ニーズに対処するために、初心者に21世紀の能力を備えていることを優先しています。

報告報告

技術および職業教育とトレーニング（TVET）市場は、技術の改善と進化する雇用主の目標を通じて推進される大きな変革をもたらしています。デジタルテクノロジーの統合やサステナビリティ中心のカリキュラムのための狂乱などの革新は、職業訓練が実際の仕事のために個人を準備する方法を再構築しています。ただし、インフラストラクチャの境界やカリキュラムの不一致を含む課題には、企業のニーズがその完全な能力を妨げる可能性があります。ユネスコなどの組織や政府や個人セクター間の協力を支援した努力は、これらの心配な状況を実現し、将来の専門的な労働者の組織を育成するためにTVETシステムを適応させるのに不可欠です。