給与カードの市場規模、シェア、成長、業界分析、タイプ別（ブランド給与カード、パーソナライズされたカード、インスタント号カード、ポータブルカードなど）、アプリケーション（IT＆テレコム産業、銀行＆ファイナンス、産業、サービス産業＆その他）、および地域の洞察と2033年までの予測

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給与カード市場の概要

収益の観点からの世界的な給与カード市場は、2024年の2187億米ドルと推定されていました。2024年から2033年までの予測期間にわたって、市場は17.9％のCAGRで成長すると予想され、約1157.07億米ドルの推定評価に達しました。 2033。

これらのカードは、有料カードとも呼ばれますが、雇用主が従業員に賃金を移転するために使用する可能性のある単にプリペイドカードです。このシステムでは、労働者が定期的な小切手を受け取らない場合、または賃金が当座預金口座に直接預けられない場合、お金は給与カードに積み込まれます。これらのカードは、従業員がアイテムを購入し、それらを使用してATMからお金を引き出し、オンラインまたはオフラインの購入を実施するために使用できるという点で、デビットカードのように機能します。雇用主と従業員の福利厚生には、カードが雇用主の他の種類の給与よりも処理が安く、従業員の資金がより速く利用できるという事実が含まれます。しかし、彼らはまた、標準的な支店ネットワークが提供する従来の形式の銀行サービスよりも、資金へのアクセス、より高いコスト、および消費者の権利が少ないという欠点を持っています。

Covid-19の衝撃

"給与カード業界は、原因でプラスの効果がありましたシェルターインプレイスポリシー"

グローバルなCovid-19のパンデミックは、前例のない驚異的であり、市場はパンデミック以前のレベルと比較して、すべての地域で予想外の需要を経験しています。 CAGRの増加に反映された突然の市場の成長は、市場の成長と需要がパンデミック以前のレベルに戻ることに起因しています。

これらのカードの市場は、Covid-19のパンデミックによって後押しされています。シェルターインプレイスポリシーとソーシャル距離は、雇用主と従業員の両方に対するこれらのカードの魅力を高めるのに役立つように、非接触型支払い方法に新たな著名なものを与えました。綿密な連絡先と雇用前の給与ソリューションを回避することを目的とした組織と、従業員は、現金支払いとより速い支払いのアクセスの代替案を望んでいました。この後押しは、これらのカードの使用を強化しました。特に、主に現金集約型エリアで行動した中小企業のカテゴリや産業の企業の間で。

最新のトレンド

"市場の成長を推進する金融リテラシー"

この市場は現在、いくつかの傾向を経験しています。まず第一に、従業員の状況と経験を改善したいという願望。そのため、たとえば、予算編成ツールや貯蓄オプション、さらには金融リテラシーなどの追加がこれらのカードに組み込まれています。第二に、主にスマートフォンを対象とした金融ソリューションの世界的な市場（カード制御、バランスチェック、トランザクション履歴のための簡単なアプリケーション）。第三に、ブロックチェーンテクノロジーや人工知能などの最新のソリューションの適用は、サービスのセキュリティを強化し、システムの機能を合理化し、個別化するためにゆっくりと根付いています。最後に、金融包摂の重要性に重点が置かれていることは、低層の稼ぎ手、「ギグ」労働者、およびいわゆる「非公式セクター」のこれらのカードのカバレッジを増やすことを目的としたイニシアチブを促進し続けています。

給与カード市場セグメンテーション

タイプごとに

タイプに基づいて、グローバル市場はブランド給与カード、パーソナライズされたカード、インスタント発行カード、ポータブルカードなどに分類できます

• ブランド給与カード：これらは、カード標準のブランド名を持つ大規模な金融機関から開発されたプラスチックのお金です（たとえば、Visa MasterCard）。通常、受け入れの可能性、アクセス可能なATMポイントの数が多い、時にはより高い信用制限があります。

• パーソナライズされたカード：これらのカードは、通常、雇用主のニーズや好み、または大規模な場合は従業員グループに固有のものです。従業員の会社のロゴ、名前、写真が含まれたり、専門的な支出制限も含まれている場合があります。

• インスタント発行カード：これらのカードは、まもなく新たに雇用されている担当者に提供されます。彼らは従業員に通常よりも速いペースでお金を提供します。ただし、これは、新たに採用されたスタッフや、従業員がすぐにチャネリングする必要がある相応の資金を必要とする場合に特に便利です。

• ポータブルカード：これらのカードは、簡単に輸送および利用できるように製造されています。それらには、ミニサイズ、立法の生産資料、または迅速かつ効率的な購入アクションのためのワンタッチ支払いが含まれる場合があります。

アプリケーションによって

アプリケーションに基づいて、グローバル市場はITおよびテレコム産業、銀行＆ファイナンス、産業、サービス業界、その他に分類できます。

• ITおよびTelecom業界：これらのカードは、分散型の労働力とデジタル製品を好む経営陣を好むため、好まれています。会社が支援している労働者や会社が提供する側面のいくつかは、モバイルウォレットと即時給与が含まれます。

• 銀行と財務：従来の銀行サービスへの既存のアクセスにより、比較的低い採用。ただし、他の従業員のボーナス、報酬、特定のプロジェクトの支払いに使用できます。

• 産業：特に重大なブルーカラーの労働力を持つセクターで、成長の可能性が高い。金融リテラシーの取り組みを強化し、現金取引の安全で効率的な手段として機能する場合があります。

• サービス業界：ホスピタリティ、小売、ヘルスケアなど、さまざまな分野で広く採用されています。利便性は、シフトワーカーなどの1時間ごとの従業員による賃金のオンライン検査に絶えず簡単にアクセスできるように、多くの注意を払う別の分野です。

市場のダイナミクス

市場のダイナミクスには、運転と抑制要因、市場の状況を示す機会、課題が含まれます。

運転要因

"市場を拡大するためのデジタル支払いの需要の高まり"

給与カード市場の成長の要因は、デジタル支払いの需要の高まりです。より多くの業界がデジタル支払い方法に目を向けるにつれて、これらのカードの市場は同じメモで後押しされています。人々は、モバイルを使用して商品やサービス、オンラインバンキングを支払うために現金との接触を減らしているため、PCカードは最も人気のある給与チェックテクニックと同じくらい効率的です。デジタル支払いへのこのシフトは、世界中の社会がますますキャッシュレスになりつつあるという事実によってさらに後押しされており、スマートフォンやインターネット接続などの電子デバイスが広範になり、より簡単にアクセスできるようになっています。

"市場を前進させるためのギグ経済の台頭"

これらのカードは、いわゆるギグエコノミーの使用の増加によって促進されます。これは、より独立した請負業者、フリーランサー、およびオンデマンド労働者を意味します。ギグエコノミーワーカーは、主流の銀行口座を常に使用しているわけではないか、それを使用したくありません。これらのカードは、従業員による現金の容易な受領と彼らの業務の効果的な管理を強化するのに役立ちます。ギグエコノミーに関連する傾向の増加に伴い、給与計算カードソリューションの消費が上昇するように設定されています。

抑制要因

"この市場で潜在的な障害をもたらすための高い料金と少ない消費者保護"

給与計算カードの市場シェアの開発に深刻なブレーキをかけた重要な抑制要因は、高い料金と消費者保護の問題の問題です。重要なことに、これらのカードには、利便性やお金をより速く稼ぐ可能性など、多くの機能と短所がありますが、アクティブ化料金、毎月のメンテナンス料、ATMの引き出し料金、当座貸越手数料を持つこともできます。これらの料金は、従業員の持ち帰り給、特に低賃金を稼ぐ人に大きな違いをもたらす可能性があります。さらに、これらのカードを取り巻く法的シールドは当座預金口座のシールドよりも弱いため、従業員は簡単に詐欺され、カードに不正な料金がかかるなどがあります。このような問題は、これらのカードの使用に関して雇用主と従業員の両方の間でためらいを生み出すのに役立ち、したがって市場開発を制限するのに役立ちます。

機会

"この市場で機会を創出するための金銭的包含"

この市場は、金融包摂を促進する能力のために、この市場の拡大に関して1つの重要な機会要因を提示しています。いくつかの分野では、人々は、当座預金口座やデビットカードなどのおなじみの商品を含む、ほとんどまたはまったく正式な金融サービスを持っていません。これらのカードは、財務管理の効果的な手段と賃金の効果的な手段を提供することにより、このギャップを埋めるために使用できます。これらのカードにより、銀行のない銀行の銀行のコミュニティが経済との関わりを改善し、必要な商品とサービスを購入することができ、したがって、より良い経済的な未来があります。これにより、市場と社会的利益の拡大の良いチャンスが生まれます。

チャレンジ

"このように市場の潜在的な課題をもたらすための競争の上昇"

この市場の成長に影響を与える最大の脅威の1つは、他のタイプのデジタル支払いとの競争の増加です。いくつかの調査によると、モバイルウォレット、ピアツーピア支払い、リアルタイム支払いシステムなどの新しいツールの出現により、従業員は支払われて賃金を管理する他の手段があると指摘しました。これらのソリューションは、資金へのアクセスなどの機能を提供するこれらのカードと同じであり、他の金融サービスでのモバイルファーストエクスペリエンス向けに設計されています。この固有の競争により、給与計算カードプロバイダーは戦略を改善し、業界の市場シェアを競うために、より良い価格と条件でより価値の高いサービスを提供することができます。

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給与計算カード市場地域の洞察

• 北米

北米は、これらのカードを使用するための高度に開発された市場です。かなり発達したデジタル決済システムがあります。現金への早期アクセスの必要性、フリーランスの近代的な定義の人気の高まり、財政的排他性への懸念など、さまざまな傾向により、これらのカードはこの地域でますます人気がありました。この地域には、激しい競争、優れた製品ポートフォリオがあり、予算編成ツール、貯蓄機能、その他の金融リテラシー機能など、従業員のエンゲージメントレバーの改善に重点を置いています。給与計算カードの革新は、米国の給与計算カード市場で行われます。ここでは、グローバル市場で使用されるカードの新しいテクノロジーと機能が決定され、最初に実験されます。

• ヨーロッパ

したがって、欧州市場内の市場プレーヤーとデジタル支払い率の規制環境の不均一性があります。今日、一部の国はすでにこれらのカードの使用の拡大を観察しているにもかかわらず、他の国は伝統的に志向のままです。ドライバーには、新世代のデジタルテクノロジーの増加、柔軟な支払い方法への顧客の好みの変化、ヨーロッパでの金銭的包含の強調が高まっています。欧州市場の主要な利害関係者は、主にいくつかの金融機関、フィンテック企業や組織、および国が資金提供する機関で構成しています。機関が一般的で統合された支払いの強化に取り組んでおり、開かれた統合と国境を越えた支払いに徐々に移行しています。

• アジア

彼らのアジア太平洋地域は、より高いスマートフォンとインターネットの使用、中流階級の集団、簡単で手頃な金融サービスのニーズの増加など、これらのカードの急速に成長している市場としてすでに生まれています。この地域の市場環境は、各国のデジタル支払いの使用と規制要件の現在のレベルの観点からも多様です。アジア市場の主要な利害関係者には、銀行、金融テクノロジー企業、モバイルマネーソリューション企業が含まれます。今日の地域では、モバイルに進むという成長傾向があり、給与カード製品をモバイルバンキングアプリケーションやその他のフォームとリンクすることに重点を置いています。

主要業界のプレーヤー

"イノベーションを通じて市場を形成する主要業界のプレーヤー"

今日の主要な産業プレーヤーは、革新的な製品、幅広い流通、確立されたブランドなど、特定のセグメントを通じて給与カードの成長において重要な役割を果たしています。資金調達機関、フィンテック企業、給与処理会社を含むこれらのプレーヤーは、市場をパートナーシップと買収を通じて、使いやすいプラットフォームの継続的な研究開発と市場エントリを通じて成長させます。付加価値サービスの提供、他の金融商品との互換性、市場の支配を含むこれらの競争措置は、給与カードの全体的な分野を設定し、クライアントの決定に影響を与えます。

トップ給与カード会社のリスト

• Comdata (U.S.)
• ICBC (China)
• Standard Chartered (England)
• CARDPAY (India)
• CCB (China)

主要な業界の開発

2022年6月：2022年6月に吸収されたイメージンは、その提供を多様化し、移民へのサービスを改善しました。この買収は、給与計算カード市場の重要な傾向を示しています。OFSは、企業がポートフォリオを多様化して、より少ないサービスグル​​ープを好む財務仲介の分野でさまざまなサービスを提供していることを示しています。

報告報告

この調査には、包括的なSWOT分析が含まれており、市場内の将来の発展に関する洞察を提供します。市場の成長に寄与するさまざまな要因を調べ、今後数年間で軌道に影響を与える可能性のある幅広い市場カテゴリと潜在的なアプリケーションを調査します。この分析では、現在の傾向と歴史的な転換点の両方を考慮に入れ、市場の要素についての全体的な理解を提供し、成長の潜在的な領域を特定しています。

給与計算カード市場は、健康認識の増加、植物ベースの食事の人気の高まり、製品サービスの革新により、継続的なブームが推進される態勢が整っています。閉じ込められていない生地の可用性とより良いコストを含む課題にもかかわらず、グルテンに耐えられない栄養豊富な代替品の需要は、市場の拡大をサポートします。主要な業界のプレーヤーは、技術のアップグレードと戦略的市場の成長を通じて前進し、このデバイスの供給と魅力を高めています。顧客の選択がより健康的で多数の食事の選択肢に移行するにつれて、この市場は繁栄することが期待されており、持続的な革新とその運命の見通しを促進する幅広い評判があります。