デジタルバッジ市場規模、シェア、成長、および業界分析、タイプ（仮想バッジとリアルバッジ）、下流産業（軍事、エンターテイメントゲーム、教育など）、および地域の洞察と2032年までの予測

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デジタルバッジ市場の概要

グローバルデジタルバッジ市場は、2024年には24億米ドルから240億米ドルから始まり、2025年には0.29億米ドルに上昇し、2033年までに12億米ドルに達し、20.1％のCAGRで12億米ドルに達すると予測されています。

デジタルバッジは、教育、プロモーション、学習などのさまざまな分野の個人が獲得したマイクロクレジンシャルです。これらは、主にワークショップ、証明書、またはコースが正常に完了したときにオンラインプラットフォームを通じて取得する成果の実際の記録です。バッジに適切な認定を与えるために、すべてのバッジには、取得した知識、知識プロバイダー、アクティビティ時間を含む情報が付属しています。習得したスキルを示すデジタルバッジは、LinkedInを含むどこにでも投稿できるため、人々はより雇用可能で職場でより信頼できるものになります。

デジタルバッジの市場は、職場や学校での人間中心のアプローチと人材管理に対する懸念が高まっているため、急増しています。今日、デジタルバッジは、さまざまなタイプの企業、組織、教育機関によって適用され、生涯学習を促進し、正式な学習を認識し、従業員の能力を強化しています。オンラインクラスの開発、および急速に進化する雇用市場のためにかなり短い時間でスキルをアップグレードしなければならない人による企業、学術、学習の要求の変化も業界に燃え上がります。このため、デジタルバッジは次のような重要なセクターで徐々に自分の位置を見つけています。スキルのギャップを埋め、人材を引き付け、従業員のエンゲージメントレベルを高めるために、テクノロジー、ヘルスケア、および金融など。

Covid-19の衝撃

"オンライン活動の増加により、市場はプラスの効果がありました"

Covid-19のパンデミックは前例のない驚異的であり、市場はパンデミック以前のレベルと比較して、すべての地域で予想外の需要を経験しています。 CAGRの増加に反映された突然の市場の成長は、市場の成長と需要がパンデミック以前のレベルに戻ることに起因しています。

仮想バッジの市場は、専門的な認証アプリケーション、遠い雇用、オンライントレーニングの採用を早めたため、Covid-19の流行の影響を受けています。デジタルバッジは、人間と企業が成果を証明し、仮想の場所で熟成したことを認められました。これらのバッジは、会社の学校教育、IT、教育など、かなりの数の分野で成果を逮捕するために使用されています。パンデミックのデジタル資格情報とオンライン学習システムの高まりの呼びかけは、さらに加速したエンタープライズの拡大を促進しました。

最新のトレンド

"マイクロクレジンシャルの採用の増加は、市場の成長を促進します"

特にオンラインの研究と専門的な改善において、マイクロクレジンシャルは、能力を把握し検証する方法としてますます人気があります。これは、仮想バッジの市場内での最近の最近のファッションです。デジタルバッジは、ユニークな才能や能力の研究を証明するために、ますます多くの企業、教育機関、学術機関によって使用されています。これらのバッジは、LinkedInおよびその他の専門家ネットワークで楽に共有されています。ブロックチェーンベースの仮想バッジも人気が高まっています。彼らは高度な安全性と検証可能性を提供し、資格情報を追跡可能で不可解なものにします。さらに、デジタルバッジは、生涯にわたる知識を得ることでますます重要になっており、ハイブリッド学習は珍しいことではなく、余分に発達します。

デジタルバッジ市場セグメンテーション

タイプごとに

タイプに基づいて、グローバル市場は仮想バッジと実際のバッジに分類できます

• 仮想バッジ：これらは、ソーシャルメディアプラットフォームや専門的なネットワークで共有される可能性のある成果、能力、または能力のデジタル表現です。

• 実際のバッジ：個人によって得られる物理バッジは、教育的または専門的な環境で頻繁に使用され、現実世界の成果または資格を表すために。

ダウンストリーム産業による

下流の産業に基づいて、グローバル市場は軍事、エンターテイメントゲーム、教育、その他に分類できます

• 軍事：軍事産業のデジタルバッジは、人員の能力、成果、およびトレーニングを認識し、認証することにより、キャリア追跡と専門的な成長を支援します。

• エンターテインメントゲーム：ユーザーエンゲージメントを増やすために、ゲーム業界では、特定のタスク、マイルストーン、またはイベントを完了するためにゲーマーを授与するためにデジタルバッジが使用されます。

• 教育：デジタルバッジは、専門家と学生の学習結果、能力、能力を検証するために、eラーニングおよび認定プログラムで広く使用されています。

市場のダイナミクス

市場のダイナミクスには、運転と抑制要因、市場の状況を示す機会、課題が含まれます。

運転要因

"eラーニングおよびオンライン認証プログラムの採用の拡大は、市場を後押しします"

デジタルバッジは、資格認定の能力と成果に対する非同期のデジタル中心のアプローチとしてのeラーニングの台頭により、より一般的になりました。デジタルバッジは、Coursera、Udemy、LinkedInの学習を含むオンライン学習サイトによって提供され、特定のコースまたは認定を完了したユーザーに通知します。バッジはプロのアカウント、ソーシャルメディアアカウント、および履歴書にデジタルバッジシステムの需要を高く保つため、学生と雇用主はそのようなバッジに興味があります。デジタルバッジは現在、特にパンデミックのために、従来の教室の学習からオンラインおよびリモートへの移行の結果として急速に変化している仕事の世界で能力を証明する重要な方法です。

"スキルベースの雇用に重点を置くと、市場が拡大します"

デジタルバッジの市場需要を奨励するもう1つの要因は、多くの分野にわたるスキルベースの雇用への傾向です。雇用主は、彼らが保持している通常の学位と証明書とは別に、特別なスキルをますます見ています。デジタルバッジは、リクルーターと求職者​​の両方にとって有利です。なぜなら、人が特定の主題で自分の能力を示すことは明確で非実装の方法だからです。デジタルバッジを介してそのような能力を適用してそれらを支持することは、紙ベースの資格よりもコンピテンシーベースのスキルにより多くの価値を提供するため、増加しています。この認証があると、経済のセクター全体のバッジの信頼性と必要性​​が向上します。

抑制要因

"原材料のコストの増加は、市場の成長を妨げます"

デジタルバッジの市場に対する一番の障害は、業界とプラットフォームの基準がないことです。デジタルバッジは能力と成果を検証する手段を提供しますが、不数のない基準がないため、機関や雇用主がさまざまな組織からバッジの配信を選択して採用することが困難です。この混乱は、彼らの正当性と受け入れ可能性を損なうことにより、デジタルバッジの広範な使用を制限します。特に予算が厳しい中小企業や機関のために、仮想バッジシステムを現在のインフラストラクチャに組み込む価格と問題の助けを借りて、さらなる障害が提供されます。

機会

"エネルギー効率が高く環境に優しいHVACシステムの採用の拡大は、市場の製品の機会を生み出します"

業界全体での高揚と生涯のマスタリングの認識の高まりは、デジタルバッジ市場にとって大きな可能性です。組織が進行中の専門家開発に特に重点を置いているため、仮想バッジは、特定の能力とマイクロクレデンシャルを把握するための有益なツールです。これは、技術、ヘルスケア、教育などの分野では特に重要です。さらに、仮想教育とオンラインの知識構造が発展するにつれて、デジタルバッジは、人間が特に見られ、配布が簡単な方法で資格を示すための標準化された方法を提供します。

チャレンジ

"急速な技術の進歩は、潜在的な課題になる可能性があります"

バッジのセキュリティと正当性を保証することは、デジタルバッジエンタープライズを通じて最大の障害の1つと考えられています。仮想バッジが一般的に成長するにつれて、グループや企業は、偽のバッジが作成または配布される可能性を懸念しています。バッジ発行方法の完全性を保証し、検証システム内の信頼を促進するには、強力なガバナンス戦略とブロックチェーンのような優れたテクノロジーが必要です。さらに、利害関係者は、従来の専門的および教育的資格と調整する問題のために、確立された資格情報と比較して、仮想バッジの正当性または適用性を疑うかもしれません。

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デジタルバッジ地域洞察

• 北米

重要な技術企業、現代の教育機関のライフスタイル、仮想人材認証に頑丈な強調により、北米はデジタルバッジの市場シェアで世界をリードしています。会社のトレーニングおよび学術部門内でのデジタル資格情報の使用が増えているため、特に米国のデジタルバッジ市場では、一流の増加が生じています。アメリカ企業は専門家の改善に多額のお金を費やしており、個別の知識タスクに費やしているため、デジタルバッジは高級職員にとって不可欠なツールです。

• ヨーロッパ

英国、ドイツ、フランスなどの国際的な場所が養子縁組の道を先導しているため、ヨーロッパはデジタルバッジの市場内でのタッチマージンを介して北米を追跡します。この場所は、デジタルリテラシー、生涯学習、および職業訓練学校に重点を置いており、デジタル資格情報の需要を高めています。政府と学術施設がよく知られている非公式のマスタリングへの取り組みをサポートするため、デジタルバッジは専門家の改善と教育計画の重要な問題になりつつあります。

• アジア

デジタルバッジの市場は、e-Getting-to-Knowプラットフォームの上昇と能力の改善の認識の高まりにより、アジア太平洋地域内で迅速に発展しています。専門家のスキルとデジタルリテラシーを強化するための彼らの大規模なイニシアチブの一環として、オーストラリア、中国、インドで構成される国際的な場所は仮想資格を実施しています。仮想バッジのプロバイダーにとって、その場所が勤勉な開発と技術の特徴に重点を置いていることは、多くのチャンスを始めています。

主要業界のプレーヤー

"イノベーションと市場の拡大を通じて市場を形成する主要業界のプレーヤー"

デジタルバッジ市場の成長は、いくつかの大手企業の影響を受けており、全員がイノベーションと独特の製品を通じてその拡大に貢献しています。これらの参加者には、資格情報と人材認識システムを提供する国際機関、および学生の学習を改善するためにデジタルバッジを使用する学術機関が含まれます。スキル習得の追跡を促進するために、それらの多くは、デジタルバッジを専門開発プログラムや学習管理システムと統合することに集中しています。個々の学習者が競争力のある雇用市場での可視性を向上させるソリューションを提供するものもあれば、企業トレーニングのためのカスタマイズ可能なバッジシステムを専門とするものもあります。バッジの正当性を保証するために、これらのプレーヤーはセキュリティと検証の尺度にも重点を置いています。

トップデジタルバッジ会社のリスト

• Credly (U.S.)
• Open Badge Factory (Finland)
• Pearson Education (U.K.)
• Youtopia (U.S.)
• BadgeCraft (Lithuania)
• Forallsystems (Poland)
• Knowledgestreem (Canada)
• Makewaves (U.K.)
• Basno (U.S.)
• Mozilla (U.S.)
• Concentric Sky (U.S.)
• IMS Global Learning Consortium (U.S.)

主要な業界開発

2024年6月：Udemyは、企業がスキルを加速するための新機能を導入し、市場の習熟度で消費者にバッジと認定の準備提供を拡大します。

報告報告

この調査には、包括的なSWOT分析が含まれており、市場内の将来の発展に関する洞察を提供します。市場の成長に寄与するさまざまな要因を調べ、今後数年間で軌道に影響を与える可能性のある幅広い市場カテゴリと潜在的なアプリケーションを調査します。この分析では、現在の傾向と歴史的な転換点の両方を考慮に入れ、市場の要素についての全体的な理解を提供し、成長の潜在的な領域を特定しています。

この市場は、健康認識の増加、植物ベースの食事の人気の高まり、製品サービスの革新によって引き続きプッシュされるブームの態勢が整っています。閉じ込められていない生地の可用性とより良いコストを含む課題にもかかわらず、グルテンに耐えられない栄養豊富な代替品の需要は、市場の拡大をサポートします。主要な業界のプレーヤーは、技術のアップグレードと戦略的市場の成長を通じて前進し、そば粉の供給と魅力を高めています。顧客の選択がより健康で多数の食事の選択肢に移行するにつれて、そば粉市場は繁栄すると予想され、革新的な革新とその運命の見通しを促進するより広い評判があります。