企業衣料品の市場規模、シェア、成長、産業分析、タイプ別（一般的なワークウェア、企業のワークウェア、ユニフォーム）、アプリケーション（製造業、サービス産業、鉱業、農業産業、森林産業、その他）、2032年までの地域予測

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コーポレート衣料品市場レポートの概要

世界のコーポレート衣料品市場の規模は2023年に653億米ドルであり、市場は2032年までに929億に達すると予測されており、予測期間中に4％のCAGRを示しています。

しばしばユニフォームやワークウェアとして知られているコーポレート衣類は、企業や組織によって購入された衣類として説明され、従業員に提供されて仕事をすることができます。耐久性と安全性のため、ユニフォームとワークウェアは、貿易産業に従事する人によって頻繁に選ばれます。

ビジネスの服装を着ることは、個人的なスタイルを失う必要はありません。個人的な好みに包まれ、洗練されたプロフェッショナルな外観を維持することで、有能な外観を投影することができます。現在の企業ファッションのトレンドの強調は、色のパターンが限られている洗練された外観と硬い生地です。コーポレートワールドは、シックで現在のファッショントレンドを紹介しています。プロの外観を維持しながらファッショナブルに見えたい人のために、ファッションは現在、かつてないほど仕事に適したキャリアにやさしい服を提供しています。ファッションはさらに迅速に変化しており、多くの職場が非公式のドレスコードを引き締めるにつれて、新しい形をとることがあります。

Covid-19の衝撃

"サプライチェーンの混乱は、封鎖中の市場の成長を妨げました"

Covid-19の流行は、世界のワークウェア市場に最小限の影響を与えました。しかし、市場は、世界中の政府が生産施設、サプライチェーン、小売店、その他多くの産業を閉鎖することに関する厳格な法律を制定した結果として混乱を経験しており、世界中のワークウェアの生産と販売に影響を与えています。ほとんどの産業は、安全や工業用衣服など、Covid-19の流行の影響を受けています。世界中の政府は、サプライチェーン、小売店、産業施設、および重要なサービス以外の労働を必要とする他の多くの企業の閉鎖を管理する厳しい制限を採用しています。一方、パンデミックは医療および医療セクターに良い影響を与え、ワークフローを増やし、生物施設からの外科的および医療服に対する多くの需要を生み出しています。主要な個人保護具（PPE）メーカーは、そのような衣服の記録的な需要を試み、追いつくための生産能力を高めました。

最新のトレンド

"市場の成長を強化するための高度なファッショントレンドの立ち上げ"

作業服を着ることは、個人的なスタイルを犠牲にすることを意味するものではありません。有能な外観は、個人的な好みに応じて服を着て、洗練された専門的な外観を維持することで作成できます。現在のビジネスファッションのトレンドは、色と硬いテキスタイルのパターンがほとんどない洗練された外観を強調しています。エレガントでファッショナブルなファッションのトレンドが企業の分野に導入されています。ファッションは、まだ十分な服を着ている間にスタイリッシュに見えることを望んでいる人のために、これまで以上に、より仕事に適したキャリアに優しいアパレルを提供しています。多くの企業が非公式のドレスコードを引き締めているため、ファッションはさらに速く進化し、時には新しい形をとることがあります。

コーポレート衣料品市場のセグメンテーション

タイプごとに

タイプごとに、市場は一般的なワークウェア、コーポレートワークウェア、ユニフォームに区別されます。

アプリケーションによって

アプリケーションでは、市場は製造業、サービス産業、鉱業、農業、森林産業などに分割されています。

運転要因

"市場の成長を繁栄させるためのスタイリッシュな企業服の需要"

産業における危険な行動または安全でない労働条件は、職場での産業事故の主な原因です。職場で発生し、身体的または精神的傷害を引き起こす事件は、職場での事故と呼ばれます。致命的ではない職場の事故は、少なくとも4日間の休暇を続けて（職場での深刻な事故と呼ばれる）ものです。職場の死亡者は、1年以内に被害者が亡くなった事件です。人々は、鉱業や建設など、特定の業界の他の人よりも職業上の危険にさらされています。すべての産業部門の中で、これは致命的な負傷の割合が最も高いです。

"市場の成長を急増させるための職場に関する政府の基準"

政府は、労働者にとって職場の安全に関する基準を必要としています。ワークウェアの採用は、国際労働機関（ILO）によってサポートされている規制活動の増加によって支援され、企業衣料品市場の規模を拡大します。政府はまた、急速な産業拡大によってもたらされた労働者の力のブームのために、労働服の厳しい規制を制定する義務がありました。産業家は、安全基準を改善し、世界中の履物や作業服の需要を高めている労働者の安全性の懸念に対処するために取り組んでいます。

抑制要因

"市場の成長を制限するためのカスタマイズされた衣服の高コスト"

保護服の市場の成長を妨げる主な問題の1つは、ギアの高コストです。パフォーマンスの高いテキスタイルと多数のテスト段階により、保護アパレルの製造コストが高く、価格が高まります。たとえば、Aramidファイバーのコストは、MTあたり20,000米ドルから40,000米ドルの範囲であり、保護服の費用を上げます。保護アパレルは非常に高価であるため、特に不況時には多くの企業が支出を減らしています。

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コーポレート衣料品市場の地域洞察

"スタイリッシュなワークウェアの服の需要が高まっているため、市場をリードするアジア太平洋地域"

地域の市場の拡大と、労働人口の間でワークウェアの衣服の需要の増加が増加している地域の雇用の可能性の拡大により、現在、アジア太平洋地域は世界的なワークウェア業界を支配しています。さらに、この地域のeコマースセクターは急速に成長し、利用可能なさまざまなコーポレール衣料品を後押ししました。肌にやさしく、信じられないほど耐久性のあるワークウェアに対する需要が高まっているため、北米は世界のコーポレート衣料品市場で2番目に大きいシェアを保持していました。さらに、市場の主な要因は、さまざまなセクターの継続的な開発です。雇用率の増加といくつかのセクターの記録的な成長により、ドイツやフランスを含むヨーロッパのような他の地域では、ワークウェアがより必要性が必要でした。

それにもかかわらず、仕事の服装は時折、不快になり、着用者を不安にさせることができます。従業員はそれぞれの給与から作業服の代金を支払う必要があり、定期的に維持する必要があります。ポリエステル製の衣類はリサイクルできず、通気性がありません。ワークウェアのグローバル市場は、ポリエステルの使用の増加と前述の制限の一部に苦しんでいます。

トップコーポレート衣料品会社のリスト

• VF Corporation
• Williamson Dickie
• Fristads Kansas Group
• Aramark
• Alsico
• Adolphe Lafont
• Carhartt
• Cintas
• UniFirst
• G&K Services
• Sioen
• Engelbert Strauss
• Hultafors Group
• Johnsons Apparelmaster
• Aditya Birla
• Van Puijenbroek Textiel
• Dura-Wear
• China Garments
• Provogue
• Wokdiwei
• Aoruina
• Würth Modyf
• Yihe
• Lantian Hewu

報告報告

この研究では、予測期間に影響を与える市場に存在する企業を説明に取り入れる広範な研究を含むレポートを提供しています。詳細な研究が行われたことで、セグメンテーション、機会、産業開発、トレンド、成長、サイズ、シェア、拘束などの要因を検査することにより、包括的な分析も提供します。ダイナミクスが変化します。