Dimensione del mercato, quota, crescita e analisi del settore del software di pianificazione della successione per tipo (basato su cloud e locale) per applicazione (piccole e medie imprese (PMI) e grandi imprese), previsioni regionali fino al 2035

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PANORAMICA DEL MERCATO DEI SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DELLE SUCCESSIONI

Si stima che il mercato globale del software di pianificazione della successione avrà un valore di 1,7 miliardi di dollari nel 2026. Si prevede che il mercato raggiungerà i 3,7 miliardi di dollari entro il 2035, espandendosi a un CAGR del 10% dal 2026 al 2035.

Le aziende cercano sempre di utilizzare soluzioni che rendano più efficienti i processi aziendali valutando, ottimizzando e controllando tempestivamente le esigenze aziendali. Per esaminare le migliori modalità organizzative e risorse per il raggiungimento degli obiettivi, le aziende possono accedere a tutte queste funzionalità attraverso un'unica console. Il mercato dei software di pianificazione della successione aiuta le organizzazioni a mettere in pratica strategie integrate intese ad aumentare la produttività della forza lavoro creando strumenti migliori per attirare, coltivare e trattenere i dipendenti che hanno le attitudini e le competenze necessarie per soddisfare le esigenze dell'organizzazione sia ora che in futuro.

L'obiettivo fondamentale del mercato dei software di pianificazione della successione è offrire all'azienda un sistema integrato (che includa soluzioni di reclutamento, apprendimento e gestione, gestione delle prestazioni, pianificazione e molti altri). Tutto ciò che viene fatto per reclutare, sviluppare, premiare e trattenere i talenti è un elemento della pianificazione strategica della forza lavoro e gli obiettivi della pianificazione della successione sono legati ai piani aziendali. Nell'implementazione della strategia aziendale, alcune aziende attribuiscono la massima importanza al cervello, alle competenze e alla creatività dei lavoratori.

IMPATTO DEL COVID-19

Blocco e interruzione della catena di fornitura per disturbare le richieste del mercato

Il Covid ha colpito duramente anche il mercato dei software di pianificazione successoria a causa delle interruzioni della catena di fornitura e della carenza di materie prime. La carenza di manodopera e protocolli rigidi come blocchi e restrizioni alla circolazione hanno creato ostacoli, le interruzioni nei settori di utilizzo finale del prodotto hanno portato a una riduzione della domanda.

ULTIME TENDENZE

Tendenze in evoluzione, utilizzo del cloud ed espansione dei prodotti HR SaaS per aumentare la crescita del mercato

Il settore è in espansione a causa di tendenze in evoluzione come l'utilizzo dei social media e del cloud. I software di pianificazione della successione stanno guidando l'espansione del mercato dei prodotti HR SaaS, che stanno diventando sempre più popolari. Collegandosipiattaforme di social mediarispetto ad altre applicazioni mobili, questi progressi sono ben coltivati ​​e implementati, aumentando l'utilizzo generale dei software di pianificazione della successione.

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SEGMENTAZIONE DEL MERCATO DEL SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DELLA SUCCESSIONE

Per tipo di analisi

Per tipologia, il mercato è segmentato in basato su cloud e on-premise. Il segmento basato sul cloud dominerà il mercato nei prossimi anni.

Per analisi dell'applicazione

In base alle richieste, il mercato è classificato in piccole e medie imprese (PMI) e grandi imprese. Il segmento delle piccole e medie imprese (PMI) guiderà la quota globale durante il periodo di previsione.

FATTORI DRIVER

Funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti per potenziare il mercato

Si prevede che l'espansione del mercato dei software per la pianificazione della successione sarà guidata dalle funzionalità di coinvolgimento dei dipendenti. I dipendenti coinvolti sono più produttivi grazie a buone procedure di assunzione, formazione e sviluppo. Il coinvolgimento dei dipendenti deve essere aumentato attraverso l'uso di funzionalità di pianificazione della successione come la gestione innovativa delle prestazioni. La rapida consegna di sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti trimestrali e annuali, nonché la raccolta di dati che consente connessioni rapide ad altri dati sono alcuni esempi di tecnologie correlate che possono contribuire a rendere le iniziative di coinvolgimento dei dipendenti più efficaci.

Maggiore utilizzo dei social media su scala globale per accelerare la crescita del mercato

Il crescente utilizzo delle piattaforme di social media sta creando nuove opportunità commerciali su scala globale. Molte applicazioni e siti di social media collaborano con software di pianificazione della successione per soddisfare gli obiettivi aziendali. Inoltre, si prevede che la pandemia aumenterà la domanda di software di pianificazione della successione. Durante la pandemia, i dipendenti lavoravano da casa, pertanto tutte le aziende si sono affidate a software di pianificazione della successione per gestire la propria attività.

FATTORI LIMITANTI

Mancanza di consapevolezza e risorse per limitare la crescita del mercato

Tuttavia, ci sono diversi ostacoli che impediscono l'espansione del settore dei software di pianificazione successoria, come ad esempio la mancanza di conoscenza dei vantaggi del programma. Inoltre, una notevole quantità di tempo, denaro e risorse viene investita nella pianificazione della successione. Per la pianificazione della successione, anch'essa costosa, è necessario utilizzare la tecnologia per mappare i talenti a tutti i livelli dell'organizzazione. Inoltre, la maggior parte delle aziende ha difficoltà a investire in tecnologie all'avanguardia a causa della mancanza di risorse. I software per la pianificazione successoria vengono quindi utilizzati da un numero limitato di aziende, il che frena l'espansione del mercato.

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APPROFONDIMENTI REGIONALI SUL MERCATO DEL SOFTWARE DI PIANIFICAZIONE DELLE SUCCESSIONI

Il mercato del software di pianificazione della successione del Nord America crescerà esponenzialmente con il periodo previsto

A causa di una maggiore adozione della tecnologia e della disponibilità di conoscenze tecniche sul settore, la regione nordamericana detiene la quota maggiore del mercato. Si prevede che per tutto il periodo previsto l'area continuerà ad avere una posizione di leadership.

A causa della propensione dell'area ad adottare tecnologie all'avanguardia, si prevede che la regione Asia-Pacifico avrà un tasso di crescita relativamente elevato nei prossimi anni. Inoltre, una trasformazione fondamentale nella struttura gestionale organizzativa della regione è ciò che sta alimentando la domanda nei paesi in via di sviluppo.

PRINCIPALI ATTORI DEL SETTORE

I principali attori si concentrano sulle partnership per ottenere un vantaggio competitivo

Importanti operatori del mercato stanno compiendo sforzi di collaborazione collaborando con altre aziende per rimanere al passo con la concorrenza. Molte aziende stanno inoltre investendo nel lancio di nuovi prodotti per espandere il proprio portafoglio prodotti. Fusioni e acquisizioni sono anche tra le strategie chiave utilizzate dai giocatori per espandere il proprio portafoglio di prodotti.

Elenco delle principali società di software per la pianificazione della successione

• Ultimate Software (U.S.)
• Oracle (U.S.)
• Saba Software (U.S.)
• ELMO (France)
• Mereo (UK.)
• Aquire (U.S.)
• Action HRM (Australia)
• Aruspex (U.S.)
• Insight Strategic Concepts (U.S.)
• Salary.com (U.S.)

COPERTURA DEL RAPPORTO

Lo studio di ricerca di mercato esamina in dettaglio il mercato mondiale, concentrandosi su elementi importanti come attori principali, prodotti/servizi o tipologia e principali applicazioni per l'uso finale. Oltre a ciò, la ricerca analizza i principali progressi e fornisce approfondimenti sulle tendenze del mercato dell'illuminazione. Oltre alle cause sopra indicate, lcartainclude una serie di altri fattori che hanno contribuito alla crescita recente.