Dimensioni del mercato familiare, quota, crescita e analisi del settore, per tipo (ufficio singolo, ufficio familiare e familiare virtuale), per applicazione (finanziario, strategia, governance e consulenza), prospettive regionali e previsioni dal 2025 al 2033

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Panoramica del mercato degli uffici familiari

La dimensione del mercato globale del familiare del familiare è stata valutata a circa 15,88 miliardi di dollari nel 2024 e si prevede che entro il 2033 si prevede di crescere a 29,71 miliardi di dollari, con un CAGR del 7,21% durante il periodo di previsione.

Quando una famiglia ha accumulato una fortuna abbastanza sostanziale da richiedere una gestione professionale a tempo pieno, i luoghi di lavoro familiari vengono spesso stabiliti. Un ufficio familiare è un'unica organizzazione che offre una o più famiglie ricche di servizi di gestione patrimoniale all-inclusive. Questi uffici sono essenziali perché possono fornire il coordinamento e il consolidamento di tutti i vari specialisti, come contabili, avvocati, consulenti di investimento e agenti assicurativi, che si occupano di vari aspetti delle finanze della famiglia. Oltre ad aumentare la privacy, ciò consente alla famiglia di avere più monitoraggio e gestione sulle loro risorse.

L'uso di questi uffici può conservare la ricchezza attraverso una gestione proattiva, tattiche adeguate e mitigazione del rischio attraverso la diversificazione degli investimenti. Aiuta a trasmettere la ricchezza da una generazione all'altra allocando attentamente le risorse e utilizzando la pianificazione immobiliare. Coordinando tutto il lavoro di consulente e garantendo che tutte le soluzioni siano integrate lavorando con altri esperti, come avvocati e CPA. Per alcune persone, avere una sicurezza finanziaria significa cose diverse. Ma l'obiettivo è spesso quello di assicurarsi che i membri della famiglia possano mantenere il proprio tenore di vita esistente massimizzando il trasferimento di ricchezza alle generazioni successive. Nel tempo, molte famiglie si affidano all'ufficio per sviluppare un senso di appartenenza e armonia familiare. Il partner dei proprietari nel compito di mantenere i propri beni è il luogo di lavoro di famiglia.

Impatto covid-19:

Recessione dovuta alla crescita della pandemia per ostacolare

La pandemia globale di Covid-19 è stata senza precedenti e sbalorditive, con il familiare che ha avuto una domanda inferiore al prestito in tutte le regioni rispetto ai livelli pre-pandemici. L'improvviso declino del CAGR è attribuibile alla crescita del mercato e alla domanda di ritorno a livelli pre-pandemici una volta terminata la pandemia. 

Numerosi aspetti della nostra vita quotidiana sono cambiati a seguito del recente focolaio di Covid-19. Naturalmente, la salute e la sicurezza di individui, famiglie e società hanno ricevuto molta attenzione dal grande pubblico. Altri si sono concentrati sugli effetti economici del virus e su quelli dei numerosi regolamenti messi in atto per impedire la sua trasmissione e "appiattire la curva". Quasi tutte le sfaccettature delle nostre relazioni quotidiane sono cambiate a causa della distanza sociale. Le famiglie hanno segnalato più tempo trascorso insieme a casa a seguito di queste iniziative. Probabilmente molte famiglie hanno profitto da questo più tempo trascorso insieme. Man mano che le priorità sono cambiate, forse le relazioni di lunga durata hanno iniziato a riaccendere.

Ultime tendenze

Aumento degli individui ad alta rete per aumentare la crescita del mercato

Gli individui ad alta rete netta stanno diventando sempre più interessati ai luoghi di lavoro familiari perché forniscono una varietà di servizi di gestione patrimoniale specializzati che sono soddisfatti alle esigenze e ai requisiti unici di ogni famiglia. Ciò ha aumentato la domanda di luoghi di lavoro familiari, che sta causando l'espansione di questo settore. Attraverso piattaforme online e app per smartphone, le famiglie e i loro consulenti possono ora gestire le loro finanze in modo più abilmente e con successo grazie alla crescita della tecnologia digitale. Per questo motivo, la crescita del mercato del lavoro familiare è aumentata a seguito di una maggiore efficienza e trasparenza.

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Segmentazione del mercato del familiari

• Per tipo di analisi

Secondo il tipo, il mercato può essere segmentato in un ufficio familiare unico, uffici multifamiliari e familiare virtuale.

In termini di prodotto, l'ufficio multifamiglia è il segmento più grande.

• Mediante analisi dell'applicazione

Sulla base dell'applicazione, il mercato può essere diviso in finanziario, strategia, governance e consulenza.

In termini di applicazione, Financial è il segmento più grande.

Fattori di guida

Consulting Segment to Lead Market Growth

Il segmento di consulenza ha guidato il mercato per gli uffici familiari in tutto il mondo e nei prossimi anni si prevede che aumenti in modo significativo. La domanda di consulenti professionisti è aumentata a seguito del crescente significato della guida familiare per le decisioni relative alle questioni personali e professionali. Inoltre, la necessità di servizi di consulenza è aumentata a causa dell'aumento delle persone ad alta rete (HNWI) in tutto il mondo. A causa delle loro attività significative, l'HNWI è più vulnerabile al rischio, il che potrebbe portare a perdite se non vengono fatti sufficienti pianificazione e gestione. Di conseguenza, si prevede che questa tendenza accelererà la crescita del settore nei prossimi anni.

Tassi più elevati di raggiungimento di obiettivi finanziari per fornire slancio al mercato

Una sorta di servizio di gestione finanziaria e aziendale chiamato un ufficio plurifamiliari coinvolge più di due famiglie che collaborano. La missione principale di queste imprese è di aiutare efficacemente i propri clienti a raggiungere i loro obiettivi finanziari. Questi servizi, che prevedono la pianificazione, l'organizzazione, l'investimento e la regolamentazione della ricchezza, nonché proteggerla da varie minacce, hanno lo scopo di beneficiare sia le famiglie che i clienti. La necessità di servizi di lavoro per famiglie è in aumento a seguito del numero in rapido aumento di individui con un patrimonio netto ultra-alto. Secondo un rapporto di Wealth Insight, ci sarà un aumento del numero di persone con un patrimonio netto estremamente elevato. Prospettive di crescita significative vengono create dalla popolazione in espansione.

Fattori restrittivi

Riduzione della libertà in ufficio per impedire l'espansione del mercato

Al fine di investire collettivamente, vari membri della famiglia (o filiali della famiglia) rinunciano alla loro individualità e libertà. Può essere difficile, costoso e richiede tempo per impostare e gestire un posto di lavoro familiare. Esiste la possibilità di creep di ambito. Nel tempo, alcuni membri della famiglia possono sviluppare aspettative più elevate per i servizi e i rendimenti del posto di lavoro familiari.

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Prospiti regionali del mercato del familiare

Asia Pacifico per dominare il mercato a causa dell'espansione della popolazione

La quota di mercato globale del familiare era dominata dall'Asia del Pacifico. A causa delle variabili tra cui la popolazione in espansione della regione e l'aumento del numero di individui di alta rete, si prevede che la regione manterrà la sua supremazia durante il periodo previsto (HNWIS). L'espansione regionale sarà inoltre alimentata dal crescente uso di servizi finanziari internazionali per la gestione patrimoniale. Inoltre, le nuove leggi intese ad attrarre investitori internazionali probabilmente accelereranno la crescita regionale. Ad esempio, la legge sulla promozione degli investimenti esteri (FIPP) è stata istituita con l'intenzione di attirare più investimenti esteri nell'economia degli Emirati Arabi Uniti fornendo una serie di incentivi, come agevolazioni fiscali e flessibilità normativa all'interno dei parametri prestabiliti (ovvero un limite del 50% sugli strumenti di investimento).

Giocatori del settore chiave

I giocatori chiave si concentrano sulle partnership per ottenere un vantaggio competitivo

I principali attori del mercato stanno facendo sforzi collaborativi collaborando con altre aziende per stare al passo con la concorrenza. Molte aziende stanno inoltre investendo in nuovi lanci di prodotti per espandere il proprio portafoglio di prodotti. Le fusioni e le acquisizioni sono anche tra le strategie chiave utilizzate dai giocatori per espandere i loro portafogli di prodotti.

Elenco delle migliori compagnie di familiari

• Citi Private Bank (India)
• Atlantic Trust (U.S.)
• Pictet (Switzerland)
• BNY Mellon Wealth Management (U.S.)
• Stonehage Fleming Family & Partners (U.K.)
• Abbot Downing (U.S.)
• UBS Global Family Offices Group (Switzerland)
• Bessemer Trust (U.S.)
• Wilmington Trust (U.S.)

Copertura dei rapporti

Questa ricerca profila un rapporto con ampi studi che prendono la descrizione delle imprese che esistono sul mercato che influenzano il periodo di previsione. Con studi dettagliati, offre anche un'analisi completa ispezionando i fattori come la segmentazione, le opportunità, gli sviluppi industriali, le tendenze, la crescita, le dimensioni, la quota, le restrizioni, ecc. Questa analisi è soggetta ad alterazione se i principali attori e le probabili analisi delle dinamiche di mercato cambiano.