Tamaño del mercado de insignias digitales, participación, crecimiento y análisis de la industria, por tipo (insignias virtuales e insignias reales), por industria transformadora (militar, juegos de entretenimiento, educación y otros) y pronóstico regional hasta 2035

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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL MERCADO DE INSIGNIAS DIGITALES

Se espera que el mercado mundial de insignias digitales aumente de 1,73 mil millones de dólares en 2026 a 20,1 mil millones de dólares en 2035, creciendo a una tasa compuesta anual del 0,35% entre 2026 y 2035.

Las insignias digitales son microcredenciales obtenidas por personas en diferentes sectores, como la educación, las promociones y el aprendizaje. Estos son registros reales de logros que uno adquiere a través de plataformas en línea, principalmente al completar con éxito talleres, certificados o cursos. Para darle a la insignia una acreditación adecuada, cada insignia viene con información que incluye el conocimiento adquirido, el proveedor del conocimiento y el tiempo de actividad. Las personas se vuelven más empleables y más creíbles en el trabajo porque las insignias digitales que muestran las habilidades que adquirieron se pueden publicar en cualquier lugar, incluido LinkedIn.

El mercado de insignias digitales ha proliferado debido a la creciente preocupación por los enfoques centrados en la persona ygestión del talentoen lugares de trabajo y escuelas. Hoy en día, varios tipos de empresas, organizaciones e instituciones educativas aplican insignias digitales para fomentar el aprendizaje permanente, reconocer el aprendizaje formal y mejorar las competencias de los empleados. El desarrollo de clases en línea y las cambiantes demandas corporativas, académicas y de aprendizaje de quienes tienen que mejorar sus habilidades en un tiempo bastante corto debido a la rápida evolución del mercado laboral también están impulsando la industria. Es por ello que las insignias digitales poco a poco van encontrando su lugar en sectores importantes como; tecnología, atención médica y finanzas, entre otros, para cerrar la brecha de habilidades, atraer talento y mejorar los niveles de compromiso de los empleados.

HALLAZGOS CLAVE

IMPACTO DEL COVID-19

El mercado tuvo un efecto positivo debido al aumento de las actividades en línea

La pandemia de covid-19 no ha tenido precedentes y ha sido asombrosa, y el mercado ha experimentado una demanda mayor a la prevista en todas las regiones en comparación con los niveles previos a la pandemia. El repentino crecimiento del mercado reflejado por el aumento de la CAGR es atribuible al crecimiento del mercado y al regreso de la demanda a niveles prepandémicos.

El mercado de insignias virtuales se ha visto afectado por la epidemia de COVID-19 porque aceleró la adopción de solicitudes de certificación profesional, empleos remotos y capacitación en línea. Las insignias digitales recibieron reconocimiento para que humanos y empresas certifiquen logros y mejoras en un lugar virtual. Estas insignias se han utilizado para reconocer logros en numerosos campos, que incluyen educación empresarial, TI y educación. La mayor demanda de credenciales digitales y sistemas de aprendizaje en línea durante la pandemia también aceleró la expansión empresarial.

ÚLTIMAS TENDENCIAS

La creciente adopción de microcredenciales impulsa el crecimiento del mercado

Las microcredenciales se han vuelto cada vez más populares como método para descubrir y validar capacidades, particularmente en el estudio en línea y la mejora profesional. Esta es la moda más reciente en el mercado de insignias virtuales. Un número cada vez mayor de corporaciones, agencias educativas e instituciones académicas utilizan insignias digitales para dar fe del estudio de talentos o competencias únicas. Estas insignias se comparten fácilmente en LinkedIn y otras redes de expertos. Las insignias virtuales basadas en blockchain también se están volviendo más populares; Ofrecen seguridad y verificabilidad avanzadas, lo que hace que las credenciales sean rastreables e impenetrables. Además, las insignias digitales son cada vez más importantes para la adquisición de conocimientos a lo largo de la vida y el aprendizaje híbrido se está volviendo cada vez más común.

• Según el Departamento de Educación de EE. UU., más del 70 % de las escuelas y universidades de EE. UU. están integrando insignias digitales para el reconocimiento basado en habilidades, lo que marca una tendencia importante en la educación.

• La Comisión Europea informa que el 45% de los estudiantes adultos en Europa han adoptado plataformas de acreditación digitales, lo que refleja la tendencia hacia la validación del aprendizaje permanente.

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SEGMENTACIÓN DEL MERCADO DE INSIGNIAS DIGITALES

Por tipo

Según el tipo, el mercado global se puede clasificar en insignias virtuales e insignias reales.

• Insignias virtuales: son representaciones digitales de logros, habilidades o competencias que pueden compartirse enplataformas de redes socialesy redes profesionales.

• Insignias reales: insignias físicas obtenidas por personas, utilizadas con frecuencia en entornos educativos o profesionales, para representar logros o credenciales en el mundo real.

Por industria transformadora

Según la industria transformadora, el mercado global se puede clasificar en militar, juegos de entretenimiento, educación y otros.

• Militar: Las insignias digitales en la industria militar ayudan con el seguimiento de la carrera y el crecimiento profesional al reconocer y certificar las habilidades, los logros y la capacitación del personal.

• Juego de entretenimiento: para aumentar la participación de los usuarios, en la industria del juego se utilizan insignias digitales para premiar a los jugadores por completar tareas, hitos o eventos específicos.

• Educación: Las insignias digitales se utilizan ampliamente en programas de certificación y aprendizaje electrónico para verificar los resultados del aprendizaje, las habilidades y las competencias de profesionales y estudiantes.

DINÁMICA DEL MERCADO

La dinámica del mercado incluye factores impulsores y restrictivos, oportunidades y desafíos que indican las condiciones del mercado.

Factores impulsores

La creciente adopción de programas de aprendizaje electrónico y certificación en línea impulsa el mercado

Las insignias digitales se han vuelto más populares con el auge del aprendizaje electrónico como un enfoque asincrónico y centrado en lo digital para acreditar habilidades y logros. Los sitios de aprendizaje en línea, incluidos Coursera, Udemy y LinkedIn Learning, otorgan insignias digitales para informar a los usuarios que han completado un curso o certificación específica. Los estudiantes y empleadores están interesados ​​en este tipo de insignias porque se pueden mostrar en cuentas profesionales, cuentas de redes sociales y currículums, lo que mantiene alta la demanda de sistemas de insignias digitales. Las insignias digitales son ahora un método esencial para demostrar competencia en un mundo laboral que está cambiando rápidamente como resultado del paso del aprendizaje tradicional en el aula al aprendizaje en línea y remoto, especialmente debido a la pandemia.

• Según la UNESCO, más de 260 millones de estudiantes en todo el mundo están matriculados en educación superior, lo que impulsa la adopción de insignias digitales como prueba de logros.

• Los datos de la Organización Internacional del Trabajo destacan que el 80% de los empleadores en los mercados desarrollados ahora enfatizan la validación de habilidades, lo que impulsa la demanda de insignias digitales.

Un mayor enfoque en la contratación basada en habilidades expande el mercado

Otro factor que fomenta la demanda del mercado de insignias digitales es la tendencia hacia la contratación basada en habilidades en muchos campos. Los empleadores prestan cada vez más atención a las habilidades especiales además de los títulos y certificados regulares que poseen. Las insignias digitales son ventajosas tanto para los reclutadores como para los solicitantes de empleo porque son una forma clara y sencilla de que una persona demuestre su competencia en un tema determinado. La aplicación de dichas competencias a través de insignias digitales para respaldarlas está aumentando a medida que la empresa proporciona más valor a las habilidades basadas en competencias que a las cualificaciones en papel. Tener esta autenticación aumenta la credibilidad y la necesidad de las insignias en todos los sectores de la economía.  

Factor de restricción

El aumento del costo de las materias primas impide el crecimiento del mercado

El obstáculo número uno para el mercado de credenciales digitales es la ausencia de estándares industriales y de plataforma. Aunque las insignias digitales proporcionan un medio para verificar capacidades y logros, la falta de un estándar no inusual dificulta que las instituciones y los empleadores seleccionen y reciban insignias de varias organizaciones. Este desorden restringe el uso extensivo de insignias digitales al socavar su legitimidad y aceptabilidad. Otros obstáculos son el precio y las dificultades que supone incorporar sistemas de credenciales virtuales en las infraestructuras actuales, especialmente para las empresas más pequeñas y las agencias con presupuestos más ajustados.

• Según el Foro Económico Mundial, el 35% de las organizaciones globales enfrentan problemas de interoperabilidad con las plataformas de credenciales digitales, lo que limita la aceptación entre industrias.

• La Comisión Federal de Comercio de EE. UU. señala que los crecientes riesgos de ciberseguridad afectan a 1 de cada 5 sistemas de acreditación en línea, lo que ralentiza la adopción entre las instituciones.

La creciente adopción de sistemas HVAC energéticamente eficientes y respetuosos con el medio ambiente crea una oportunidad para el producto en el mercado

Oportunidad

 

El creciente conocimiento de la mejora de las habilidades y el dominio permanente en todas las industrias es una enorme posibilidad para el mercado de las insignias digitales. A medida que las organizaciones ponen más énfasis en el desarrollo profesional continuo, las insignias virtuales son una herramienta útil para identificar competencias y microcredenciales específicas. Esto es especialmente vital en campos como la tecnología, la atención sanitaria y la educación, donde las personas deben aprender y mostrar nuevas habilidades gracias a las rápidas mejoras. Además, a medida que se desarrollan la educación virtual y las estructuras de conocimiento en línea, las credenciales digitales pueden proporcionar una forma estandarizada para que las personas muestren sus credenciales de una manera que sea visible y fácil de distribuir.

• Según el Ministerio de Educación de la India, el país tiene más de 39 millones de matriculados en educación superior, lo que brinda importantes oportunidades de crecimiento para la adopción de insignias digitales.

 

• La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) afirma que el 55% de los adultos participan en programas de mejora de habilidades, lo que abre oportunidades para insignias digitales en la capacitación de la fuerza laboral.

 

Los rápidos avances tecnológicos podrían ser un desafío potencial

Desafío

 

Garantizar la seguridad y legitimidad de las insignias se considera uno de los mayores obstáculos que enfrenta la empresa de las insignias digitales. A medida que las insignias virtuales se vuelven más comunes, los grupos y empresas se preocupan por la posibilidad de que se fabriquen o distribuyan insignias falsas. Se necesitan estrategias de gobernanza sólidas y tecnologías superiores como blockchain para garantizar la integridad del método de emisión de credenciales y fomentar la confianza dentro del sistema de verificación. Además, las partes interesadas también pueden dudar de la legitimidad o aplicabilidad de las credenciales virtuales en comparación con las credenciales establecidas debido al problema de coordinarlas con las credenciales profesionales y educativas convencionales.

• Según la Unión Internacional de Telecomunicaciones, 2.600 millones de personas en todo el mundo carecen de un acceso fiable a Internet, lo que hace que las credenciales digitales sean inaccesibles en regiones desatendidas.

 

• El Comité Europeo de Protección de Datos destaca que más del 40% de las organizaciones enfrentan desafíos de cumplimiento del RGPD al emitir insignias digitales.

 

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INSIGNIAS DIGITALES PERSPECTIVAS REGIONALES

• América del norte

Gracias a la existencia de importantes corporaciones tecnológicas, las instituciones educativas modernas y un fuerte énfasis en la certificación de talentos virtuales, América del Norte lidera el mundo en participación de mercado de insignias digitales. El creciente uso de credenciales digitales dentro de los sectores académico y de formación empresarial ha provocado un aumento de primer nivel, particularmente en el mercado de credenciales digitales de Estados Unidos. Dado que las empresas estadounidenses están gastando mucho dinero en mejoras expertas y tareas de conocimiento individualizadas, las insignias digitales son una herramienta esencial para mejorar las habilidades del personal.

• Europa

Con países como el Reino Unido, Alemania y Francia a la cabeza en la adopción, Europa sigue a América del Norte en un margen de contacto en el mercado de credenciales digitales. El énfasis del lugar en la alfabetización digital, el aprendizaje permanente y la educación vocacional ha aumentado la demanda de credenciales digitales. Las insignias digitales se están convirtiendo en un tema crucial en los planes de educación y desarrollo profesional a medida que los gobiernos y las instituciones académicas apoyan los esfuerzos para lograr un dominio informal popular.

• Asia

El mercado de insignias digitales se está desarrollando rápidamente en la región de Asia Pacífico debido al impulso ascendente de las plataformas de conocimiento electrónico y la creciente conciencia de la mejora de las capacidades. Como parte de sus grandes iniciativas para mejorar las habilidades profesionales y la alfabetización digital, países como Australia, China e India están imponiendo credenciales virtuales. Para los proveedores de insignias virtuales, el énfasis del sitio en el desarrollo del trabajo duro y las características tecnológicas está generando numerosas oportunidades.

JUGADORES CLAVE DE LA INDUSTRIA

Actores clave de la industria que dan forma al mercado a través de la innovación y la expansión del mercado

El crecimiento del mercado de insignias digitales está influenciado por varias empresas importantes, todas las cuales han contribuido a su expansión a través de innovación y productos distintivos. Estos participantes incluyen organizaciones internacionales que ofrecen sistemas de acreditación y reconocimiento de talentos, así como instituciones académicas que utilizan insignias digitales para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. Para facilitar el seguimiento de la adquisición de habilidades, muchos de ellos se concentran en integrar insignias digitales con programas de desarrollo profesional y sistemas de gestión del aprendizaje.

• Credly: Según datos de la industria, Credly se asocia con más de 3500 organizaciones en todo el mundo, ofreciendo una de las redes de acreditación digital más grandes.

• Open Badge Factory: Según informes de la asociación, Open Badge Factory brinda soporte a usuarios en más de 90 países, fortaleciendo la adopción de insignias digitales transfronterizas.

Algunos ofrecen soluciones para que estudiantes individuales aumenten su visibilidad en un mercado laboral competitivo, mientras que otros se especializan en sistemas de credenciales personalizables paraformación corporativa. Para garantizar la legitimidad de las insignias, estos actores también ponen un gran énfasis en las medidas de seguridad y validación.

Lista de las principales empresas de insignias digitales

• Credly (U.S.)
• Open Badge Factory (Finland)
• Pearson Education (U.K.)
• Youtopia (U.S.)
• BadgeCraft (Lithuania)
• Forallsystems (Poland)
• Knowledgestreem (Canada)
• Makewaves (U.K.)
• Basno (U.S.)
• Mozilla (U.S.)
• Concentric Sky (U.S.)
• IMS Global Learning Consortium (U.S.)

DESARROLLO CLAVE DE LA INDUSTRIA

Junio ​​de 2024:Udemy presenta nuevas funciones para que las empresas aceleren las habilidades y amplía las ofertas de preparación de credenciales y certificaciones para los consumidores en su Marketplace Proficiency.

COBERTURA DEL INFORME

El estudio abarca un análisis FODA completo y proporciona información sobre la evolución futura del mercado. Examina varios factores que contribuyen al crecimiento del mercado, explorando una amplia gama de categorías de mercado y aplicaciones potenciales que pueden afectar su trayectoria en los próximos años. El análisis tiene en cuenta tanto las tendencias actuales como los puntos de inflexión históricos, proporcionando una comprensión holística de los componentes del mercado e identificando áreas potenciales de crecimiento.

El mercado está preparado para un auge continuo impulsado por el creciente reconocimiento de la salud, la creciente popularidad de las dietas basadas en plantas y la innovación en los servicios de productos. A pesar de los desafíos, que incluyen la disponibilidad limitada de materias primas y precios más altos, la demanda de alternativas sin gluten y ricas en nutrientes respalda la expansión del mercado. Los actores clave de la industria están avanzando a través de actualizaciones tecnológicas y un crecimiento estratégico del mercado, mejorando la oferta y la atracción deharina de trigo sarraceno. A medida que las opciones de los clientes cambian hacia opciones de comidas más saludables y numerosas, se espera que el mercado de la harina de trigo sarraceno prospere, con una innovación persistente y una reputación más amplia alimentando sus perspectivas de destino.